我在某大型国企工作了二十五年了《劳务派遣工》现在单位要我转为承揽外包

我在某大型国企工作了二十五年了《劳务派遣工》现在单位要我转为承揽外包，我是九一年上的班，始终在同一单位同一岗位工作，请问我该如何维权，申请仲裁会是什么结果？

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提问人：ask20151106u3n
提问时间：2015-11-06

劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗，我在现在的单位同1个岗位工作了十年半的工龄，原来1直派遣性质的，合同是每两年签1次，到2014年4月30曰到期，公司现在要求我们签外包性质的合同，工作性质岗位不变，这样公司就从花名册中把我除名了，以后的关系就是外包公司关系了。请问：公司这种做法违法吗，我可以要求索赔吗？

短信用户已过期 2014-05-01 回复(2)

律师好：我的情况是这样的：2001年11劳务派遣到国企工作，派遣单位是杭州雷博人力资源

律师好：我的情况是这样的：2001年11劳务派遣到国企工作，派遣单位是杭州雷博人力资源，至2008年元月1日用工单位把我派遣合同转到诚信人力资源，又工作到现在，现在国家规范劳务派遣用工，要把我转成外包用工，我的问题是如果不想继续签下去，怎么补偿？在前后十3年的工作中的加班加点，年休假，同工同酬等，能要求补偿吗？

短信用户已过期 2014-06-11 回复(3)

在现在的单位工作近12年了，与2009年左右签订与公司签订合同，09年左右又转为劳务派遣。合同还有一

我在现在的单位工作近12年了，与2009年左右签订与公司签订合同，09年左右又转为劳务派遣。合同还有一年到期，今年11月用人单位又让我自己辞职然后签外包合同，请问，这种情况下我应该怎样处理？

13909112583 已过期 2014-11-11 回复(3)

在一国企电厂工作4年半，签劳务派遣合同，用工单位更换派遣公司

在一国企电厂工作4年半，签劳务派遣合同，用工单位更换派遣公司，原来的派遣公司没有了，用工单位撤销了我工作的部门，我就失业了，我能得到补偿吗，用工单位让我写辞职报告我不写，我该怎么办

ask20150131hlw 已过期 2015-01-31 回复(1)

在一国企电厂工作4年半，签劳务派遣合同，用工单位更换派遣公司

在一国企电厂工作4年半，签劳务派遣合同，用工单位更换派遣公司，原来的派遣公司没有了，用工单位撤销了我工作的部门，我就失业了，我能得到补偿吗，用工单位让我写辞职报告我不写，我该怎么办

ask20150131hlw 已过期 2015-01-31 回复(2)

我是国企的社聘工，和劳务公司签的合同。已在该单位工作十一年。现在该单位让我下岗

我是国企的社聘工，和劳务公司签的合同。已在该单位工作十一年。现在该单位让我下岗，并且我没有做任何违规的事。是否可以要上赔偿？

ask20150206pd2 已过期 2015-02-06 回复(1)

我在同一单位工作18年的派遣工，公司要把我们转为外包请问公司应该给我们工龄钱吗

我在同一单位工作18年的派遣工，公司要把我们转为外包请问公司应该给我们工龄钱吗，谢谢

ask201506026zu 已过期 2015-06-02 回复(5)

您好，我在国企工作12年，单位没给交任何保险，也没签过合同，现在想和我签外包合同

您好，我在国企工作12年，单位没给交任何保险，也没签过合同，现在想和我签外包合同，我该怎么办

ask20150808z0s 已过期 2015-08-08 回复(1)

您好，我在国企工作12年，单位没给交任何保险，也没签过合同，现在想和我签外包合同

您好，我在国企工作12年，单位没给交任何保险，也没签过合同，现在想和我签外包合同，不签就减聘，我该怎么办？

ask20150808l97 已过期 2015-08-08 回复(1)

劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗，我在现在的单位工作了九年半的工龄

劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗，我在现在的单位工作了九年半的工龄，原来1直派遣性质的，合同是每两年签1次，到2015年12月30曰到期，公司现在说要以考试跟近几年的年终考评以及面试来决定名额部分转证，部分转为外包，我就属于将被外包那种（因为近几年分公司老总经常换，而我一直在最低层做事，每年的评优跟我压根就

ask20151014r9f 已关闭 2015-10-14 回复(0)