我是一名快递业务员，2009年7月12号进入该公司，也没有劳动合同，没有缴纳任何保险，公司原先工资加提成还可以，现在改革了，承包了，我们没有任何劳动保障了，可以要求索赔曾经的劳动加班费吗？双休，假日都没有，都是天天正常上班的。公司又没考勤卡，我只有天天在外面的收回的快递底单，但上面可以有天天工作的年月日，这可以作为加班的有效证据吗？
我1999年在银行工作至今11年。在2005年银行将我部门转包私企承包，实体还在建行工作，建行参与管理。我每月工作264小时，无法定假日休息，这10年间从未得到过加班费，法定假日加班费（私企给交四险，但企业承担部分算在我头上了，我无证据） 一问：我想追回法定假日加班费，最多能追回几年的？ 二问：我还能追回哪些经济
员工投诉工厂查实加班又不按照标准给加班费，如员工无法提供直接或书面的证据，要求工厂提供可以吗？仲裁或
员工投诉工厂查实加班又不按照标准给加班费，如员工无法提供直接或书面的证据，要求工厂提供可以吗？仲裁或法院是后一定要投诉人提供证据才能打赢这官司呀？ 是超时加班
各位律师好！我的一个朋友现在某单位上班，白班10小时，晚班14小时，中间各有一小时用餐时间。一个星期（七天）里上两个白班两个夜班。请问，可以获得加班费吗？超时费？
用人单位依法安排劳动者在休息日工作而不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付劳动者工资报酬； 请问, 这个周末加班费, 公司可以延期多长时间之后, 如果安排不了调休就必须支付? 有人讲是一个工资周期?是吗? 一个工资周期, 又是多长时间? 如果我们是北欧在华独资企业, 遵守劳动法， 员工是属
尊敬的老师：您好，我配偶近一年来一直在网恋，七月份我阻止了一回，当时她答应我不再和对方联系，我就原谅了她。但十月份他们又开始了，我觉得一切都是徒劳，我决定留点证据，离婚的时候争取孩子（孩子三岁）抚养权，还有住房的所有权。请问老师，我需要收集哪些证据呢，比如他们网上或手机聊天（通话）记录能行嘛，算证据
我们公司一直有周末安排值班习惯，所以一般每周只能休息4天，我现在离职可以要求加班费吗？我有公司签到本复印件，但是没有老板签字，不过有一点我们的签到本每页有4位同事可以签到，正好我们部门领导和我在一页上签到，请问这种情况签到本可以作为证据吗
我家拆迁 还没有谈好条件还没有拆 现在没人住 有时间就去看看 第一回看空调室外机丢了，电也被掐了，有一面墙还有个洞第二回防盗门没了家里值钱点的东西也被盗了第三回房顶漏了真不知道是谁所为。这一系列的事跟拆迁算是有连带责任吗？ 麻烦告诉一下我该怎么做
我手上握有老公于2010年12月份与对方（女的）的通话记录，在中国移动网上营业厅里打出来的。通话和短信非常频繁。而且多不在工作时间，甚至于深夜。 另外还有他用QQ在对方QQ空间里面的留言，言语暧昧，已截图保存。如果仅凭这两样认为他是有过错方，理由充分吗？盼解答！另：他们老家有一套房子，是三层的楼房，他有两兄弟
我即将离职，在公司服务12年，原来公司是不给加班费的，中午吃饭的时间和坐班车的时间都不给工资，我离职后能不能向公司索赔着部分的薪资？
