建议申请劳动局调查处理。

有证据才可以

及时索赔

如有不明，可以给我打电话咨询。

有证据才可以

主张加班需要你提供证据，但用人单位有义务提供近两年的考勤表，如果近两年的考勤表用人单位无法提供的话，加班一般以劳动者的说法为准，超过两年的部分还是需要你来举证证明存在加班的事实。另外，没有和你签订劳动合同，可以要求双培工资。从程序上来讲，由于现在仲裁委的案件比较多，建议你先去劳动监察大队去投诉。

1。加班要有证据，如考勤，报销加班回家打的的车票，工作笔记等等。
2。你辞职的话没有经济补偿，单位辞退有补偿。
3。没有签劳动合同再发一次工资。
呵呵，你赚大了。

有证据才可以