我在牧羊上了1年多工作，合同到期以后就没有和我在签，现在牧羊叫我辞职，请问在没有签合同的时间里工资待遇是怎么算的
本人于2006年12月15日工作不慎被火烧伤，由于未签订劳动合同，工资不明确。单位押工人两个月工资。出事当月工资与同类岗位人员相比少300元，怎么确定工资数额？
我们是安徽省一所高校的后勤服务公司的全民合同制工人，早在1991年就进公司上班，当时单位叫高校劳动服务公司，后来高校社会化改革更名为后勤服务总公司。当时在96年该公司就委托当地劳动部门经过培训后，将我们这一批转为劳动服务公司的全民合同制工人。但我们的工资从96年的200多元，经过将近20年了拿到现在才七、八百元
我是公安局招聘的保安,工资非常低什么待遇都没有,我该怎么办?
我是2000年通过考试公安局招聘的保安,一直在派出所工作,已经满10年可工资非常低,也没有任何待遇,我该怎么办?找什么部门解决?谢谢. 每月工资500元,也要求增加工资,但都未果,就第一年有合同,一直到现在也没有签过任何合同.
我是公安局招聘的保安,工资非常低什么待遇都没有,我该怎么办?
我是公安局2000年通过考试招聘的保安,一直在派出所工作已经满10年可工资非常低(每月才500元)什么待遇都没有,我该怎么办?
各位律师朋友大家好！ 我是来自宁波的外来务工者、因工伤医疗问题和老板发生了一些不愉快的事情，想在这里请各位老师予以帮助和提供法律方面的援助。 受害者情况：陈凤英 ，女，54岁。服装厂后勤质检员 2010年6月被从前任服装厂挖到现在的服装厂（这里现在的厂用“育顺”来代替）来工作、（因临时被挖来的人才还
各位律师朋友大家好！ 我是来自宁波的外来务工者、因工伤医疗问题和老板发生了一些不愉快的事情，想在这里请各位老师予以帮助和提供法律方面的援助。 受害者情况：陈凤英 ，女，54岁。服装厂后勤质检员 2010年6月被从前任服装厂挖到现在的服装厂（这里现在的厂用“育顺”来代替）来工作、（因临时被挖来的人才还
我单位薪资结构：合同薪资+全勤奖+固定加班费+年终奖，因为是每周只休息一天，所以有“固定加班费”。“合同薪资+全勤奖+固定加班费”每月都是固定的，（工资条上也有这几项）停工留薪期内，单位只发合同中的合同薪资，而不是当初约定的工资总额。固定加班费没有了，这样对吗？
