在试用期內被辞退了,工作已满一年,按道理要赔偿一个月工资,在被辞退的那个月已经上了15天的班
在试用期內被辞退了,工作已满一年,按道理要赔偿一个月工资,在被辞退的那个月已经上了15天的班,这个怎么算?
在公司我一直工作表现良好,现刚换了一个老总,无故把我辞退,现结算了我的工资及多赔偿了一个月工资给我
在公司我一直工作表现良好,现刚换了一个老总,无故把我辞退,现结算了我的工资及多赔偿了一个月工资给我,这合理吗?无故辞退不是双倍赔偿吗?我将如何解决?
一个月的试用期 刚工作了两天就被辞退了 请问这两天有工资吗?
一个月的试用期 刚工作了两天就被辞退了 请问这两天有工资吗? 一个月的试用期 刚工作了两天就被辞退了 请问这两天有工资吗?
一个月的试用期 刚工作了两天就被辞退了 请问这两天有工资吗?
一个月的试用期 刚工作了两天就被辞退了 请问这两天有工资吗? 一个月的试用期 刚工作了两天就被辞退了 请问这两天有工资吗?
签订合同两年试用期为三个月,试用工作时间未满一个月老总无故辞退我
签订合同两年试用期为三个月,试用工作时间未满一个月老总无故辞退我,请问我会获得赔偿么?
新工作,试用期二个月,现在已经试用一个半月了,老板找我谈话,说觉得我不适合这个项目
新工作,试用期二个月,现在已经试用一个半月了,老板找我谈话,说觉得我不适合这个项目,觉得我速度太慢,要我换个项目或者好聚好散,我问什么时候离职,他说这样就缘尽了;我说换项目,他说其他项目有点杂,不适合我以后的发展,最后让我考虑下,明天给他答复,这个是什么意思啊?是要我主动辞职吗?目前还没有签劳动合同
试用期间工作16天离职,签订有试用期协议,明确写有不满一个月不结算工资
试用期间工作16天离职,签订有试用期协议,明确写有不满一个月不结算工资,这种规定是否合法?
试用期内也没签合同,只是口头说试用期一个月,结果一个月刚满,就以你不太适合这份工作辞退你
试用期内也没签合同,只是口头说试用期一个月,结果一个月刚满,就以你不太适合这份工作辞退你,请问我们要求他们付给我双倍工资吗?,
试用期两个月,工作四个月,没有提前一个月通知,被辞退,工资需要补偿多少?
试用期两个月,工作四个月,没有提前一个月通知,被辞退,工资需要补偿多少?
你好!最近公司运营不赚钱,所以打算辞退几个人但是他们要求赔偿他们一个月工资,他们工资满一年了
你好!最近公司运营不赚钱,所以打算辞退几个人但是他们要求赔偿他们一个月工资,他们工资满一年了。这个是一定要陪吗