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劳动纠纷
在试用期內被辞退了,工作已满一年,按道理要赔偿一个月工资,在被辞退的那个月已经上了15天的班
在试用期內被辞退了,工作已满一年,按道理要赔偿一个月工资,在被辞退的那个月已经上了15天的班 在试用期內被辞退了,工作已满一年,按道理要赔偿一个月工资,在被辞退的那个月已经上了15天的班,这个怎么算?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-扬州)
提问时间:2015-11-04 10:10
已有
3
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2015-11-04 10:29
工作每满一年补偿一个月工资
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成红五律师
2015-11-04 20:10
提前30天通知,按工龄补偿。
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李庆标律师
2015-11-04 23:11
可以申请劳动仲裁的
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