合同未到期就辞退赔偿几个月

工作了一年，现公司效益不好开始裁员，但合同未到期，请问赔偿几个月

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提问人：jah-2008@
提问时间：2011-06-30

我在这个单位已经做了5年，公司近期竞岗，我落岗之后成了待岗人员，只支付我基本工资，可是我的合同是2010年三月份才到期，不知道这样算不算违反合同法，有赔偿金吗？而其公司近期还出了一个规定，周末不准休息，加班，可是我们公司加班从来没有加班费，，可是就这样也没有人敢反抗，因为领导说他说的算。大家都害怕丢工作

小添屎已过期 2009-03-01 回复(2)

合同已到期，但没续签，现要辞退，需做那些赔偿

我公司员工的劳动合同是9月到期，到期后没有续签，到11月准备辞退部分员工，请问公司需对这些员工作那些补赔没签合同的那些天数要付双倍工资吗

llll 已解决 2009-10-13 回复(7)

合同到期公司没有续签，现因公司原因辞退是否赔偿？

在公司工作从2008年12月1日工作至今，合同是从2008年12月1日签到2009年11月30日，到期后公司没有续签，现因公司转型为由辞退，是否赔偿合现到期后这八个月的双倍赔偿？公司未安排休年假（公司没有安排本人也没有主动提出），是否可以赔偿年假三倍工资？且在这其间公司拖欠工资、加班费、还有公司因效益不好降薪百分之四十（

pWm7893 已过期 2010-08-08 回复(8)

我在单位工作9年，我的合同未到期，但是单位未征得我的同意单方辞退，应得如何赔偿。

789844532321 已过期 2010-08-10 回复(5)

合同未到期辞退赔偿

2006年进入该厂工作，2008年与厂里签订了10年合同。2006年到2008年期间未签订劳动合同，也未享受任何劳动保障。现因与新任厂领导工作不合，厂里准备辞退我。想咨询一下，我能够得到什么赔偿。另想咨询我这份合同是否属于无固定期限合同范畴内了。

lixun0625 已过期 2010-09-14 回复(3)

我在公司工作五年了，前两年没上保险。现在合同还有一个月到期了，公司决定辞退我。请问我能得到赔偿吗？

您好：我在公司工作五年了，从2006年8月至今。但是我的保险是到2008年12月份才给缴纳的。现在合同还有一个月到期了，公司和我商量准备录用我了，请问我能得到赔偿吗？

duyizhe 已过期 2010-11-17 回复(4)

合同未到期辞退赔偿

我今年4月份进的公司，5月份和公司签的合同，公司现在要辞退我，也没有提前告诉我，应该赔我多少钱，

付利杰已过期 2010-11-25 回复(3)