签了劳动合同，也说了个口头约定，请问那个受法律保护，谢谢

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提问人：ask201511014nc
提问时间：2015-11-01

现行法律下，是否有企业与雇员签订的合法的不同于劳动合同的劳务合同？谢谢！

以前规定是劳务合同可以口头约定即可，现行法律下，是否还有这种合同方式可以由企业与雇员间使用，其法律关系是劳务关系受民法、合同法调整，不同于劳动关系要受劳动法与劳动合同法调整？是否企业与雇员间——是雇员并非劳动者！还存在这种关系？多谢多谢！

ican926 已解决 2009-03-11 回复(4)

现行法律下，是否有企业与雇员签订的合法的不同于劳动合同的劳务合同？谢谢！

以前规定是劳务合同可以口头约定即可，现行法律下，是否还有这种合同方式可以由企业与雇员间使用，其法律关系是劳务关系受民法、合同法调整，不同于劳动关系要受劳动法与劳动合同法调整？是否企业与雇员间——是雇员并非劳动者！还存在这种关系？多谢多谢！

ican926 已关闭 2009-03-12 回复(2)

口头解除劳动合同是否具有法律效力？？

公司在五月底与我刚续签新的劳动合同但是却又在六月说解雇我，就是在本月11号一个部门经理口头通知的我~要我抽时间办理交接及收回我负责的项目尾款~~没有任何书面文件~也没拿出解雇理由。此后我未去公司，一直在外面催收样机及尾款，公司也一直没有我联系。我想问一下， 1、该口头解雇就属于正规解雇手续，我就算正式被解

glenn2000 已解决 2009-06-28 回复(2)

当事人双方签订劳动合同时的约定违反了法律，该合同有效吗？

我2006年10月21号进入该公司从事保安工作，每天上12个小时的班，IC考勤记录是从每天早晨06：30分——18：30分，吃饭时间是不打卡的。 2008年续签第三次劳动合同，签订过程虽然违发（公司先发空白劳动合同给员工签名，公司然后收回合同再写其他内容，其中薪资支付栏写的是“固定薪（已包含所有加班费）），但是我没有证据，

官立峰已过期 2010-01-04 回复(2)

未婚怀孕受法律和劳动合同保护吗？

我今年二十三，怀孕了，原本打算在六月份结婚的，可是现在的公司要求我离开我原在的工作岗位，所以我想请问一下我受劳动合同保护吗？那怎样的保护法？可以告诉我一下吗？

752612466 已过期 2010-05-22 回复(8)

你好，请问口头协议，有证人，受法律保护吗？谢谢

短信用户已过期 2014-10-18 回复(2)

请问帮别人打造信用资产，精养信用卡，要怎么写服务合同才会收法律保护呢？谢谢

meizu888 已关闭 2015-05-13 回复(0)

请问如果我想跟一家叫哈太计算机科技有限公司签加盟合同的话，需要盖哪些章才具有法律效力，谢谢

请问如果我想跟一家叫哈太计算机科技有限公司签加盟合同的话，需要盖哪些章才具有法律效力，谢谢！

ask20151019rx0 已过期 2015-10-19 回复(2)

没有合同的劳动，不被法律保护吗？老板不给钱是不是没办法呀？

ask201510234th 已过期 2015-10-23 回复(2)

请问在佛山市内变更合同地址，那此份劳动合同还有法律效应吗？合

请问在佛山市内变更合同地址，那此份劳动合同还有法律效应吗？合同里面的秘密协议和竟业限制是否还有法律效应？是否重新签订劳动合同？

ask20151026yq9 已关闭 2015-10-26 回复(0)