相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

因为工作失误引发火灾,造成数十万的损失,公司让我拿一万一千元

因为工作失误引发火灾,造成数十万的损失,公司让我拿一万一千元,作为赔偿 请问这样合理吗?而且消防大队还未销案说我还不能走,这样合理吗?

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20151030kvq
提问时间:2015-10-30
相关咨询

员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

90后小丫头 已过期 2011-11-05 回复(1)

请您输入问题标题员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

90后小丫头 已过期 2011-11-05 回复(1)

因为工作失误给公司造成损失大约10000元,公司要赔偿合理吗

我是做建筑屋面保温的技术员,在公司做了2个月,没签订合同,试用期当中,在工作过程因为发泡水泥和员工不小心造成安装工的雨水管堵塞,造成10000左右的损失,公司要求赔偿。请问这合理吗

215291240 已过期 2011-12-04 回复(2)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,签劳动合同,公司开除该员工,拒绝发工资

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,签劳动合同,公司开除该员工,拒绝发工资

zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工,拒绝发工资

山东青岛欧特美股份有限公司员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,签劳动合同,公司开除该员工,拒绝发工资 我在这公司工作马上就1年了,刚刚被调到新的项目,和原来管这项目的交接还没去两天出了问题给公司造成经济损失20万元公司开除我们俩还拒绝发工资

zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,未签劳动合同,但已任职3年左右,需要承担赔偿嘛

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,未签劳动合同,但已任职3年左右,需要承担赔偿嘛

QWE012 已过期 2012-10-25 回复(4)

因为工作强度和压力太大,疲劳作业导致工作失误造成公司损失需要

因为工作强度和压力太大,疲劳作业导致工作失误造成公司损失需要赔偿吗

ask20150617a2a 已关闭 2015-06-17 回复(0)

因为工作强度和压力太大,疲劳作业导致工作失误造成公司损失需要 因为工作强度和压力太大

因为工作强度和压力太大,疲劳作业导致工作失误造成公司损失需要 因为工作强度和压力太大,疲劳作业导致工作失误造成公司损失需要赔偿吗

ask20150617a2a 已关闭 2015-06-18 回复(0)

因为工作强度和压力太大,疲劳作业导致工作失误造成公司损失需要

因为工作强度和压力太大,疲劳作业导致工作失误造成公司损失需要赔偿吗

ask20150617a2a 已关闭 2015-06-18 回复(0)

因为工作失误造成公司一点损失,但公司要对我们每人2500块的罚款

因为工作失误造成公司一点损失,但公司要对我们每人2500块的罚款,每个月的工资基本也不到4000块,这样的处罚合理吗

ask201509128z0 已过期 2015-09-12 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏