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工伤期间工资待遇问题

您好,我是一名骨折的工伤患者,于2015年1月20号进行切开内固定复位手术,术后于2015年5月8号到9月8号在医院住院康复,那从5月份到9月8号的工资是不是该按原工资全额发放?在9月8号到现在一直在走门诊康复,有医院的假条,那这期间工资待遇该怎么发?如果从现在开始去上班,上班期间偶尔要请假去复查或康复,这个待遇怎么发,请假要扣工资吗?

问题状态:已过期 回复 (10)
提问人:candy~
提问时间:2015-10-30
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hansir5516 已过期 2014-07-08 回复(14)

关于工伤期间的工资待遇问题

本人和单位签订的合同上是3000工资的,但实际和老板谈好的是5000工资的,也就是说剩余的2000工资是年底一次性发放的,那么工伤停工留薪期间的工资待遇怎么算?在工伤发生前已经工作2年,可提供银行收入明细。

ksws309 已过期 2014-10-14 回复(4)

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ask20150709y56 已过期 2015-07-09 回复(5)

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请问工伤期间的停职留薪工资说原工资福利待遇不变,但我单位却只给我基本工资和工龄工资。因为我出事前工资是2400但单位给工伤工资却给我了1750还有就是停职留薪期间的过节费奖金我该有吗?谢谢您!

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请问工伤住院康复期间公司应该按原来工资待遇发工资,还是只按基本工资?后期自己在家走门诊康复这个工资该怎么发

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你好,我想咨询一下我的工伤问题,我工伤期间我的公司没有给我工资跟吃饭陪侍等费用

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