工伤赔偿
你好，我2014年发生工伤，原工资待遇4500左右，但公司在工伤期间给我的工资只有1820
你好，我2014年发生工伤，原工资待遇4500左右，但公司在工伤期间给我的工资只有1820 你好，我2014年发生工伤，原工资待遇4500左右，但公司在工伤期间给我的工资只有1820，他们说给我的是不包括加班费的平均工资，请问合理吗？如果不合理，我想申请仲裁，希望您能给予法律意见，提供帮助
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-07-09 10:56
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-07-09 10:56
已有5位律师回答了该问题
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可以要求工伤赔偿。
追问：已经工伤鉴定了，结果十级，我想了解一下工伤停工留薪的问题，具体标准是前十二个月的工资还是其他标准？ -
您好，建议你先向劳动局投诉，若无法解决，可申请劳动仲裁。
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工伤停工留薪期间原工资待遇不变。
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医疗期原工资不变。
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应当扣除加班费，具体多少根据你的实际工资而定。
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