你好请问我老婆是工伤她以前的工资是三干一个月现在疗养期间公司
按实际工资
停工留薪期内工资按正常发放,公司只发底薪的作法是违法的。
公司的做法不合法,你可以与公司协商,协商不成,可以到公司当地的劳动部门申请仲裁。
工伤停工留薪期工资待遇正常发放,需要法律帮助请与我联系
可以到劳动部门投诉。
不合法