我是某国企劳务派谴工,工作了八年,每周工作六天,今年十月合同到期用工单位不再用我
我是某国企劳务派谴工,工作了八年,每周工作六天,今年十月合同到期用工单位不再用我,把我退回到劳务公司,这种情况我能得到企业的补偿吗?务
单位工作了11年,今年合同到期通知不再续签,赔偿金怎么计算?
我想问一下关于劳务派遣合同的赔偿问题。在一单位工作超过十年,是签了派遣合同被派遣到该单位工作的。现该单位口头通知合同到期后不再继续录用。就这种情况,应该向劳务派遣公司索赔,还是工作的单位索赔,或是两者都有责任。而经济补偿金是如何计算的,是从2008起计算,还是实际的工作年限,补偿金的基数是按什么标准的(
你好,我是属于第三方劳务用工,2年合同到期于7月10日,他们不再续合同
你好,我是属于第三方劳务用工,2年合同到期于7月10日,他们不再续合同,答应赔偿,没到年终,一半的奖金应该给我吧!谢谢同满了,公司规定工资13薪加2个月的工资作为奖金:
我在外企联系工作十二年,今年九月底合同到期,单位不续签,补偿8个月工资,合理吗?谢谢
我在外企联系工作十二年,今年九月底合同到期,单位不续签,补偿8个月工资,合理吗?谢谢。
你好鹿律师,自2000年开始工作,每三年签一次合同,今年合同到期公司提出不再续签
你好鹿律师,自2000年开始工作,每三年签一次合同,今年合同到期公司提出不再续签,应获得怎样的赔偿
你好我在一个单位工作十年以上,开始是和用工单位签订劳务合同,后来单位把我们都委派给劳务公司签合同
你好我在一个单位工作十年以上,开始是和用工单位签订劳务合同,后来单位把我们都委派给劳务公司签合同,但是还在本单位工作,我们是否可以要求签订长期合同。
我被外派到甲单位工作8年,每年签一次劳动合同,今年用工单位不继续与我签合同
我被外派到甲单位工作8年,每年签一次劳动合同,今年用工单位不继续与我签合同,我有什么补偿
劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗,我在现在的单位工作了九年半的工龄
劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗,我在现在的单位工作了九年半的工龄,原来1直派遣性质的,合同是每两年签1次,到2015年12月30曰到期,公司现在说要以考试跟近几年的年终考评以及面试来决定名额部分转证,部分转为外包,我就属于将被外包那种(因为近几年分公司老总经常换,而我一直在最低层做事,每年的评优跟我压根就
我是某国企劳务派谴工,工作了八年,每周工作六天,今年十月合同到期用工单位不再用我
我是某国企劳务派谴工,工作了八年,每周工作六天,今年十月合同到期用工单位不再用我,把我退回到劳务公司,这种情况我能得到企业的补偿吗?务
我是某国企劳务派谴工,工作了八年,每周工作六天,今年十月合同到期用工单位不再用我
我是某国企劳务派谴工,工作了八年,每周工作六天,今年十月合同到期用工单位不再用我,把我退回到劳务公司,这种情况我能得到企业的补偿吗?务