你好，王律师，我于2010年9月面试了家里附近的某糖浆生物科技公司，一直等到今年4月通知去复试，然后4月24日通知我培训，需要去襄樊培训，然后签了一个合同，内容就是公司派我们去培训，然后6个人一起去学习，培训结束选3个人做仓管，然后如果三年之内没有在这里工作的话，就要赔偿公司10倍的培训费，2年之内赔偿5倍，1年之内赔偿2倍，培训时间是2011年4月25日开始一直到5月15日结束，5月18号上的班，试用期为三个月，6月15日发了第一次工资，6月21日我自离了，公司现在可以追究我的法律责任吗？？？
情况是这样的: 我在年初进入原公司(A),签订了劳动合同.五一期间公司又让所有员工重新签了一份.新的合同我签字了,但至今没给到我手里.我手里只有原来的合同. 因为A有拖欠工资的情况,试用期三个月无医保,并由于各种原因至今未上医保.并且待遇什么的都不咋地.我在六月初向原公司提出离职.但是他们没有给批准.正好我家有事,我
三人合资成立一家公司（ 没有注 册 ）承包一家矿山劳务，因法人（合同签订者）没有及时续签和约导致停工，矿山要清场，因此造成的损失该如何追究法人责任？
我家住顶层，前几天被盗，小偷是从楼顶顺着燃气管道进入，损失几万块。现在案件还没有侦破，请问是否可以追究物业公司管理不善的责任，要拿到什么证据。因为这段时间我们楼下的门禁系统有一扇专门有物业公司管理的门经常不上锁，而且我家失窃的当天这扇门也没有锁，我认为这跟小偷进入有直接关系。
公司要办展会，然后从别人的展会里面租赁了一块地方，然后搭建展位对外招展。（按道理，展会需要展销证，租赁方有，但我们公司没有）。 在这块场地的租赁合同上，我本人在合同上签字，盖了公司的公章。 现在我想在展会开展前离职，因为感觉到公司在欺上瞒下，居然叫市长来开幕，而且到处说自己办了个展会，而且面积很
在公司宿舍丢东西，房门室友出来没锁，我应该追究公司的责任还是室友？
我住在公司宿舍，室友常常出门忘记锁门，室友还知道我的钱和贵重物品所放的地方，甚至还数过我的钱，前不久，东西突然丢了，我在上班，室友来找我说我的钱丢了。这种事情该如何处理。
我公司有业务员在销售过程中结客户原欠条欠款，未上缴公司，并只承认其中一部分，并要求从工资款（公司不拖欠其工资）中扣除，我认为其性质和工资是两回事，其性质很恶劣，准备给与刑事诉讼其侵吞公款行为。咨询如何操作具体事项？ 18607081766
对方公司欠账还打人，该怎么追究责任？ 与我市一家公司签订安防系统合同，但我方供货后，安装一半由于甲方原因暂缓安装，一拖就是10个月，现在他们又说不装了让我们把东西拉回，去协商，他们女老板还动手打人（但没有明显伤），我已经报警派出所来调解了，下一步该怎么办？先解决经济合同纠纷还是先提起民事诉讼要求精神损
本公司B员工叫来一群人对A员工拳打脚踢,并进行恐吓,B员工这种行为要追究何种责任?B员工叫来的人要承
本公司B员工叫来一群人对A员工拳打脚踢,并进行恐吓,B员工这种行为要追究何种责任?B员工叫来的人要承担何种责任? A员工没有进行任何还手,旁边的同事报了警. 如果没有构成轻伤,只是一些皮外伤或是淤伤,最严重的要承担何种责任???
我们公司建立的有总经理信箱,我是住在公寓宿舍里,但宿舍里有人指出名字反映什么聚众聚餐,诬蔑别人生活不卫生之类的向领导公开别人个人生活习性的事情,并且多次反映,给我在公司领导印象里造成极不好的印象,我也会担心对以后的工作进展受到影响,这种情况是否可以追究到他的责任?
