李律师 你好 我请求你的帮助，我父亲是1986年退休工人，在1968年我父亲因工受伤，导致左眼彻底失明，当时单位出面医治2年出院，后继续工作至86年退休，由于是文革期间，当时的一切手续现在都丢失，但我父亲受伤时的当时人、经管领导现在还健在，在2008年我父亲做了伤残鉴定，提取了当时人的证词（签字及手印）。现在
我们公司没有和我们签劳动合同 我们辞职扣我们百分之三十的工资合法吗？ 如果我们没有完成任务 公司只给我们保底工资的百分之五十 老板的做法符合法律要求吗？如果不符合我们要回我们的工资应该找那些相关部门？ 谢谢
我们是派遣工，本来工资就少得可怜，上面领导发话要每个工作人员的绩效奖来做比较，得第一名的就会多得那百分之十，反之落后就扣百分之十，加班没有奖金，出问题就扣钱，但是正式的职工不用拿钱出来做比较，我们就要拿，不公平，我就想知道他们有那权利乱支配我们的工资吗？
老公每月工资大约四千元 离婚他说给百分之二十五作孩子抚养费 如果按每月给抚养费 将来他的工资提高了 我是不是可以抚养费也跟着提高给我呢
你们好，我老公在私人店干电焊。签合同的时候说，压工资的百分之二十
你们好，我老公在私人店干电焊。签合同的时候说，压工资的百分之二十，，现在合同到期了，但是他不给我工还说要在压一年，，我该怎么办啊请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！
你们好，我老公在私人店干电焊。签合同的时候说，压工资的百分之二十
你们好，我老公在私人店干电焊。签合同的时候说，压工资的百分之二十，，现在合同到期了，但是他不给我工还说要在压一年，，我该怎么办啊请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！
您好，我老公因工伤比较严重，全身烫伤百分之六十，且叫深，现在厂里居然说工资只有按扬州最低基本给
您好，我老公因工伤比较严重，全身烫伤百分之六十，且叫深，现在厂里居然说工资只有按扬州最低基本给，这合理吗，伙食费每天给规定40元，超出自费，这符合规定吗？谢谢
我的老公在他表哥的公司上班。可是他的表哥确说了要把他工资的百分之八十给我老公的妈妈带回去
我的老公在他表哥的公司上班。可是他的表哥确说了要把他工资的百分之八十给我老公的妈妈带回去。说是我老公的妈妈让他带回去的。要是我和我老公都不同意。他就会直接打回家。这个他的表哥是属于侵权吗？
