我于2007年6月10日至2009年6月10日，两年在某私企工作，两年来一直没有与我签订劳动合同，也没有给付过我工资和缴纳任何保险，我想申请劳动仲裁，请问如何提出索赔？我的理解是索赔数额按以下构成：1、从08年2月1日~08年12月31日，共11个月双倍工资； 2、09年1月1日~09年6月10日和07年6月10日~08年1月31日两段时期的正常工资； 3、双倍补偿金：4个月的工资 4、社会保险：两年 请问我的理解正确吗？
我弟弟是在夜归时由于喝了酒在家附近路边休息时被巡警打伤住院的。头部重创，头皮两处撕裂并有皮下积血，共缝了九针。现当地有关部门已经负责了医疗费用，但另外的的费用如误工费、护理费等等费用应如何作出申请？ 现在伤者已经住院23天了。事情发生在广东省云浮市，2009年6月8日凌晨。
我在一家台资的花卉企业工作了九年,该企业的注册地是花都,我在这家企业设在顺德的门市工作(顺德这边没有注册),底薪2000元,公司一直没跟我们签正式的劳动合同,也没缴社保那些,我以前是每月休二天,后来改每月休息四天.公司近几年效益不好,今年请了个顾问,顾问一上来就搞薪资改革,所有老员工的底薪一下降了50%,公司要求所有员
本人05年10月进一家私营公司工作，08年8月提升主管，09年2月因公司无故调动本人岗位威尔一般管理员本人被迫离职，在职期间未签订劳动和同，未缴纳社会保险，并未按规定给于法定假日(每月二天，主管每月三天)。现欲申请劳动仲裁想知道 1.自愿离职可否申请离职补偿金？2.法定假日包括一些什么假？3.怎样取证？4.工资卡祥单能
公司拖欠员工工资，并不声不响的搬家了。现在我们无法联系。 可否申请仲裁，仲裁时是否需要我们提供公司的联系方式 由于公司没有资产可以执行（或者说很少，不足以支付所有员工的工资），如果我们劳动仲裁赢了，如何来强制执行呢？ 公司注册资金为10万，是否表示，公司哪怕申请破产，也应该拿出来出来进行债务偿还？ 公
我从07年9月在一家单位工作至今.现单位裁员.要我写离职申请. 昨天我在知道单位一直未给我缴纳如何保险.我想申请劳动仲裁 要求单位给我补缴社保 但现在单位根本就不认我.因为单位一直未与我签订劳动合同. 我想确定劳动关系.可手边除了一张工资卡外就没有其他证据了. 我想去仲裁并作一下两点申请: 1.支付我自08年至今的
我的问题应该申请劳动仲裁，可是现在我不知道应如何申请，去哪申请。请告诉我具体的步骤，相关的部门，让我能够早日解决这个问题。谢谢
劳动能力鉴定后，我如果申请劳动仲裁要准备些什么？谢谢！！ 老板没有和我签劳动用工合同，没有缴纳保险，我的工资是现金发放的，没有工资表，我的工资该咋算？公司是重庆的，我又在雅安工伤申请的劳动仲裁。工伤赔偿
您好，我是2006年4月进入某大连公司北京办工作，由于公司部门矛盾，导致我从2006年4月-2007年12月期间无劳动合同，公司也未为我上各项保险等，2007年12月开始，由于国家监管严格，新劳动法实行，公司才同我签了三年的劳动合同。2009年7月份，所属部门领导由于个人喜好，想劝退我，但只是口头沟通，不肯下书面通知。后因无法
我要写份仲裁申请书，要求赔偿我的生育金，由于我是孕妇保胎期间没有接到任何续约的通知，被停了保险，导致我生育金拿不到，协商不成，请求仲裁部门的帮助，但是要怎么写明具体申诉请求、事实和理由，才会被仲裁法庭同意受理呢？？谢谢
