复员的农村兵进入企业后兵龄是否应该算作工龄？有相关规定吗？我当了八年兵，于04年12月二级士官退伍，因是农村户口不给予安置，于06年8月招工进入现在的公司工作，公司是否该把我8年的兵龄也算作工龄？谢谢！
我是2006年从一家台资企业到美资企业，当时因为看好这家美资企业以及其口头的未来发展承诺，所以我卖掉一套房子还了台资企业违约金十五万左右，结果今年三月，现在所在的美资公司将我们部门出售给了一家德资企业的外包商，他们仅仅付给我们现在薪资四分之一的薪资，我们肯定不愿意过去，美资公司按照法律赔偿了相关的违约金
我租用一企业的门脸房经营，有营业执照，和企业有租房协议，现在要拆迁了，请问我是否应该得到补偿，补偿的标准是多少？
我的父亲于1969年下乡来到现在住的村子，与1979年向当地政府申请了宅基地并盖上了房子，当时是农村户口，随后又办理了宅基地证和房证，几年之后我父母进入工厂，户口由农户转为了非农，因为在农村有了房子，就没有了要工厂给职工分的房子的机会了。 我父母在当地居住至今也已经30年了，我本人由于大学毕业到外地就业，户口
我们是山东省金贵酒厂家属院（因人多由曲房改造）住户，都是原金贵酒厂失业工人，一家3—5口人，住30㎡的房子，没有稳定经济收入，生活难以保证，还要照顾老人，抚养学生，没有能力购买房子。 曲房现有住户40家，曲房住户是由酒厂按分，由高到低的分房标准分到的住房，1997年盖了酒厂新家属楼，一等分分到了新楼房；二等
非国有股份制企业申请破产向法院提交的职工安置预案是否应该提交职工代表大会表决通过
我公司是在1994年由国有企业改制而来的股份制企业。最近我公司向当地法院提交了破产申请。5月2日法院下达了企业破产裁定书。企业在申请破产时向当地法院提交的职工安置预案没有提交职工代表大会表决通过。我公司职工针对职工安置预案认为不够公平合理对其合法有效性存在异议。我们以《劳动合同法》、《工会法》为法律依据并
开工前由施工企业为农民工购买了意外伤害保险，施工过程中出现了工人受伤住院，经过协调施工企业和劳务队与受伤人达成了赔偿协议，按协议分别给受伤人员赔付了赔偿费。事后保险公司给施工企业进行了赔付。现在劳务队提出此保险是为农民工购买的，因此劳务队也应该享受此赔偿金。请问这种说法是否合法
开工前由施工企业为农民工购买了意外伤害保险，施工过程中出现了工人受伤住院，经过协调施工企业和劳务队与受伤人达成了赔偿协议，按协议分别给受伤人员赔付了赔偿费。事后保险公司给施工企业进行了赔付。现在劳务队提出此保险是为农民工购买的，因此劳务队也应该享受此赔偿金。请问这种说法是否合法
复员的农村兵进入企业后兵龄是否应该算作工龄？有相关规定吗？我当了八年兵，于04年12月二级士官退伍，因是农村户口不给予安置，于06年8月招工进入现在的公司工作，公司是否该把我8年的兵龄也算作工龄？谢谢！
复员的农村兵进入企业后兵龄是否应该算作工龄？有相关规定吗？我当了八年兵，于04年12月二级士官退伍，因是农村户口不给予安置，于06年8月招工进入现在的公司工作，公司是否该把我8年的兵龄也算作工龄？谢谢！
