公司盈亏就乱扣员工工资，没有任何绩效考核标准，拖欠工资一直不发？？？
情况是这样的，我们是集团公司，在杭州子公司工作，被调到外地工作一年，外地的公司是由杭州子公司和当地供销总社共同成立，期间外地公司一直拖欠发放工资，还每月扣员工工资，现在被集团把外派的人员都调回杭州了，请问我们之前被扣的工资该如何申请劳动仲裁，仲裁杭州子公司还是外地公司还是集团公司？？？
连续几个月不发工资，发了后又是各种扣，说是绩效不及格，其中有人拿到200元一个月工资的，外地子公司的员工已经申请仲裁了，但是由于是和供销社合作的，被供销社那边拦下了，我们本属于杭州集团员工，在杭州仲裁能让外地子公司补偿我们被扣的工资吗？
四川成都成华区双林路某建筑公司老板王某以公司账上没钱为由，拒绝为多名工作一年以上的正式员工购买社保，还一直拖欠员工的绩效工资，2011年的绩效工资本应在该年底如数发给员工，结果到年底的时候发了一半都不到，至今为止很多员工已离职，多次讨要上年的绩效工资他都态度模糊，一直让等，至今无果。除此以外，在该公司工
之前公司一个经理在本公司就职，当时约定工资为一万元，工资构成为50%基本工资，50%绩效工资，绩效工资视情况三个月发放一次，并且制度公示。当时在会议上有通知全体员工签订更改这个薪酬方案的新合同，但是大家对这个薪酬方案不满，都没有签订。这个经理干了两个月就离职了，他负责的项目，公司之前发布招聘，也按照他的要
你好，我是刚进入一家新公司的员工，目前还在试用期，公司也没有签订任何合同，上月上班5天，当时谈的工资是2000元，但这月发工资时，公司在没有声明的情况下，把应得所有工资都列入工资绩效算，请问合法吗？
您好，我在一家公司上班两个月这边每个月都要扣员工所谓的绩效，也没有一个考核标准
您好，我在一家公司上班两个月这边每个月都要扣员工所谓的绩效，也没有一个考核标准。就是直接扣费。这样违法嘛？绩效是否一定要有一个考核指标？？
老板拖欠工资，没有任何解释，之前也有过拖欠整个公司员工工资的情况
老板拖欠工资，没有任何解释，之前也有过拖欠整个公司员工工资的情况，而现在也没还，所以我在怀疑这个老板的信用。请问如果我想追回老板拖欠的工资，我应该走怎样的法律程序呢？
老板一直拖欠我们的工资 以公司一直没有拨款为由 一直不给 请
老板一直拖欠我们的工资 以公司一直没有拨款为由 一直不给 请问有什么好办法解决
怀孕休假期间公司要求员工自己交五险公司不给交。也没有任何工资
怀孕休假期间公司要求员工自己交五险公司不给交。也没有任何工资铺贴这样合理吗？
单位没有任何通知前提下扣除员工工资，说是绩效不够要扣钱。算不算违反劳动法
单位没有任何通知前提下扣除员工工资，说是绩效不够要扣钱。算不算违反劳动法。
你好，我在公司工作了几个月，老板一直拖欠工资，我现在已经没有去上班了
你好，我在公司工作了几个月，老板一直拖欠工资，我现在已经没有去上班了，要工资老板一直推脱，我手上也没有证明，该怎么办？可以去告他吗？
