我怀孕应需保胎先请了3个月病假，公司手册上说是病假工资只有1个月

我怀孕应需保胎先请了3个月病假，公司手册上说是病假工资只有1个月，第二个月我请了3天事假，其他都是病假，公司发了我500,合理吗

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提问人：ask20151022atq
提问时间：2015-10-22

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我四五月断断续续请病假，因工作性质，颈椎病，请假的部分不算工资，六月底加七月部分婚假，八月九月十月知道怀孕，先兆流产，开假条申请在家保胎，其中八月和十月是整月九月上了三天班，都是一分钱没开，这样合理吗？

money丶已过期 2013-11-08 回复(3)

ask201503028jo 已过期 2015-03-02 回复(7)

ask20150301so8 已过期 2015-04-16 回复(2)

怀孕5个月，请病假，但是公司关于病假都是不发工资的，请问这样合理吗？如何维护自己的权益

ask20150210cjr 已过期 2015-05-12 回复(1)

怀孕5个月，请病假，但是公司关于病假都是不发工资的，请问这样合理吗？如何维护自己的权益

ask20150210cjr 已过期 2015-05-12 回复(2)

公司未发病假工资，6个月病假期满未安排我上班，我只有续请病假至6日，却发函告知我旷工，要解除合同并追究我赔偿责任，我问下公司此要求合理吗？

ask20150607sxu 已关闭 2015-06-07 回复(0)

我是商场导购员，每天至少要站8小时以上，因为工作的原因已经导致我自然流产了2个宝宝，现在已经怀孕一个多月了，由于是高龄产妇又有之前的病史，医生建议住院保胎，现公司要求每月养老金自己交，而且不发工资，请问公司这样做合法吗，我应该怎么做。

maggieCP 已关闭 2015-06-12 回复(0)

我从新入职6个月，怀孕在家保胎，公司说连续修病假半个月以上算自动离职，这算合法吗？

ask20150228xay 已过期 2015-07-05 回复(3)

目前在私人公司上班，怀孕了请病假工资会有么？社保公司是否得继续交，如果公司以请假不上班为由，要我们自己交，公司不交怎么办？

ask20151004jba 已关闭 2015-10-04 回复(0)

怀孕了就一直请病假，病假单上写有要求休息，算不算病假？公司是否该履行义务发放病假工资。且开病假单的时候，医生并没有帮我写病例，病假单有医院盖章，公司是否不能因为没有病例而刁难我？

哟哟切克闹已过期 2015-10-09 回复(4)