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劳动纠纷
公司未发病假工资,6个月病假期满未安排我上班,我只有续请病假至6日
公司未发病假工资,6个月病假期满未安排我上班,我只有续请病假至6日 公司未发病假工资,6个月病假期满未安排我上班,我只有续请病假至6日,却发函告知我旷工,要解除合同并追究我赔偿责任,我问下公司此要求合理吗?
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提问人:ask201……(四川-成都)
提问时间:2015-06-07 11:20
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