本人怀孕2个月。公司打算在我显怀以后调动我的工作岗位并降低工资
本人怀孕2个月。公司打算在我显怀以后调动我的工作岗位并降低工资。已签订劳动合同。在职3年。劳动合同中的工资只为1500的基本工资。实际每月发放的工资为4500元。请问这种情况下我如何保证我每月的工资依旧为4500。劳动仲裁时需要我提交什么资料证明自己现有的工资待遇。若公司单方面解除劳动合同公司应赔偿的金额为多少？
我是公司的管理人员，因公司近期不景气压缩管理人员，叫我去从事一般员工的工作，并降低我的工资。公司是否违反劳动法呢。
调动岗位后，不通知本人，就降低原工龄工资，公司理由说按公司条系，合法吗？
本人原岗位行政助理，享受每年100元的工龄工资，2年后加薪调入人事部，继续拿了3年每月100元的工龄工资，现在公司说，工资条系里写：行政助理：100元每月，人事助理：50元每月。由于岗位变化，要将为50元工龄工资。但本人调入后签的合同只写：人事，签的岗位职责也是：人事。从未约定是人事助理！公司这样做合法吗？我该如
公司调动我的工作岗位，工资降低为1200，没签合同，我该从哪些角度仲裁
公司调动我的工作岗位，工资降低为1200（原3300，威海最低标准1500），实际我们并没有签订过劳动合同，但已经交社保（2013年5月——2014年5月）。同时我不接受新岗位，实际他就是变相开除我，但他非让我写辞职报告，不写不行，他不给我开具解除劳动合同证明，这样我们的劳动关系还是存在的。我可以申请仲裁么，可以从哪些角
律师们你好！事因我在公司做了两年，现在公司调动岗位又降低工资我很脑火
律师们你好！事因我在公司做了两年，现在公司调动岗位又降低工资我很脑火，公司没签合同又没买社保·去申请仲裁能胜诉吗？我手里只有一个月的工资单还有工作服，一年平均每月工资四五左右，劳动法我不怎么太懂，我在佛山南海丹灶这边，请个律师费用多少，要胜诉我能补回多少，我怕胜诉了钱还不够律师费用，我只想要补回双倍
你好！因公司调动岗位本人不同意，然后公司出邮件不服从工作罚款200元
你好！因公司调动岗位本人不同意，然后公司出邮件不服从工作罚款200元，如次日不去双倍罚款，然后本人提出辞快工，公司不批，我想问我该怎样维护自身的权益？
你好！因公司调动岗位本人不同意，然后公司出邮件不服从工作罚款200元 你好
你好！因公司调动岗位本人不同意，然后公司出邮件不服从工作罚款200元 你好！因公司调动岗位本人不同意，然后公司出邮件不服从工作罚款200元，如次日不去双倍罚款，然后本人提出辞快工，公司不批，我想问我该怎样维护自身的权益？
你好，我在物业公司干了十年了，公司待遇都有固定的标准，现在公司一纸调令把我调到公司的另一个公司的销售部工作，且原来的工资降低1000多，其他的话费补贴什么都不明确，公司的做法违法吗》？合理吗？我该怎么样去维护我的权利！
怀孕了。公司想要调动我的岗位。但是工资待遇会下调。合同签订时间为5年
怀孕了。公司想要调动我的岗位。但是工资待遇会下调。合同签订时间为5年。合同工资只为当地的基本工资。请问这种情况下如何保障自身权益
