周末出差算加班吗？本人工作性质非市场销售长期出差。因工作需要周一早上到，公司要求前一个周日就出发，这

周末出差算加班吗？本人工作性质非市场销售长期出差。因工作需要周一早上到，公司要求前一个周日就出发，这种情况是否属于加班？应如何补偿？

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提问人：1881082299
提问时间：2015-10-21

1.合同里有规定,公司在运作需要时,可以派乙方(我)去国内和国外出差 2.这次出差非本部门,本职位性质,而是其他部门人手不够,才分派到我们这里 3.因拒绝出差,公司因此辞退我,是否有经济补偿,如果有具体补偿是哪些?(已工作1年)

donnezhou 已过期 2013-05-13 回复(6)

公司给予超负荷工作，要求我周末加班完成，我可以拒绝周末加班吗？公司还威胁说

公司给予超负荷工作，要求我周末加班完成，我可以拒绝周末加班吗？公司还威胁说，完不成就不要去上班了，而且责任全在我，是这样吗？？1直以来，我们加班都没有换休和加班费！

短信用户已过期 2014-01-20 回复(3)

公司突然通知以工作不配合某人为由，将我调回总部一个不符自己工作性质的岗位，并要求降薪一半，我不愿意降

公司突然通知以工作不配合某人为由，将我调回总部一个不符自己工作性质的岗位，并要求降薪一半，我不愿意降薪和调离，请问各位律师，我要如何处理？

ying-anna 已解决 2014-02-17 回复(9)

由于工作需要本人从济南总公司调到潍坊分公司，在办理调动手续的时候公司要求先解除劳动合同

由于工作需要本人从济南总公司调到潍坊分公司，在办理调动手续的时候公司要求先解除劳动合同，然后到分店再签订劳动合同。到分店入职的时候，分店又以要办理社保为由要求我先办理失业证明再入职。并且在总公司办手续的时候签的薪资异动单是我的工资没有变化，可是到分店办完入职以后，分店通知我说因为我是调回户籍所在地，

ask20150510j81 已过期 2015-05-10 回复(1)

本人因腰间盘膨出，无法长时间站立工作所以向公司提出辞职，可是公司要求干满一个月

本人因腰间盘膨出，无法长时间站立工作所以向公司提出辞职，可是公司要求干满一个月，但是腰部站立疼痛无法继续工作要求提前解除劳动合同但是公司不同意，现在想向公司请病假公司是否有权不同意，我该怎么样才能提前休息呢

ask20150521fij 已过期 2015-05-21 回复(4)

一个月工作309个小时，周末也上班，晚上也加班(除了周日晚上

一个月工作309个小时，周末也上班，晚上也加班(除了周日晚上不加班)发工资下来才1900本来进去时说是计件一个月最少有3000，但今天去理论他们说招工牌都是骗人的，我该用什么法律要会真正属于我的工资？

ask2015053080t 已关闭 2015-05-30 回复(0)

我和公司签订的人事派遣合同，现在公司长期要求加班、增加工作时长

我和公司签订的人事派遣合同，现在公司长期要求加班、增加工作时长，由于无法承受，我现在想和公司解除劳动合同，有哪些补偿和权益需要主张的？谢谢！

ask20150816ams 已关闭 2015-08-16 回复(0)

我和公司签订的人事派遣合同，现在公司长期要求加班、增加工作时长

ask20150816ams 已关闭 2015-08-17 回复(0)

合同未到期，公司为粉饰财务报表，要求跟老板另外一个公司签合同但工作地点性质不变

合同未到期，公司为粉饰财务报表，要求跟老板另外一个公司签合同但工作地点性质不变。请问这样对工龄是否有影响？我的意思是对以后经济补偿是不是有影响？

wuchanjieji 已过期 2015-09-01 回复(2)

本人在一个检测公司工作三年，头两年在工作中经常在非自愿的情况下被要求强制性加班，每次加班时间都不少于

本人在一个检测公司工作三年，头两年在工作中经常在非自愿的情况下被要求强制性加班，每次加班时间都不少于2小时，多则四五个小时，而且从来没有加班工资，只有所谓的误餐补贴50元，无论加2小时还是4小时都是这点钱，到今年，本人由于身体原因加个人经济原因外加8小时内本身的高强度工作（有同事休产假导致两个人的工作须由

Vivien 已过期 2015-09-26 回复(4)