我是护士工作的地方，医生是无证行医，我提出辞职后他要求等他顾到新人后再给我结工资

我是护士工作的地方，医生是无证行医，我提出辞职后他要求等他顾到新人后再给我结工资，这样合法吗

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提问人：ask20151021st4
提问时间：2015-10-21

请问员工在厂工作期间，没有提出辞职的情况下自动离职。20天后到厂要求结算工资合法吗

huweiyuan 已过期 2013-02-07 回复(3)

我提出辞职后，新工作要求4天后入职，未签订合同，老板要求在做满1个月后才给工资

我提出辞职后，新工作要求4天后入职，未签订合同，老板要求在做满1个月后才给工资，请问我该如何保护自己的权益。谢谢！！

ask201505285zm 已过期 2015-05-28 回复(2)

本人在一塑料印刷厂工作还在试用期没签合同，提出辞职那经理说试用期不给工资

本人在一塑料印刷厂工作还在试用期没签合同，提出辞职那经理说试用期不给工资，两天白班两天夜班休一天（每班12小时）徒手接触甲基乙丁甲酮不发防护手套和防毒面罩现在怎么可以立即走人，只有工装和拍摄的手写排班表（只有两天的排班名单）如可立即走还要什么证据

xuemo286 已过期 2015-09-16 回复(3)

我在酒店工作2年，一直没有签劳动合同应身体原因辞职酒店拖欠一个多月工资没发，我该怎样要求酒店赔偿？

csm过眼云烟已关闭 2015-09-18 回复(0)

工作辞职后老板拒付工资并提出赔偿要求是否合理

与公司没有签订劳动合同，工作时间做微商被老板发现了，提出辞职报告老板同意后，老板在没有支付劳动工资的情况下，提出赔偿要求，请问是否合理，如何保护合法权益工作期间老板并没给员工购买社保，而是购买了一张商业保险意外保障卡，是否合理

yhk32 已过期 2015-09-22 回复(1)

还要我在一家美甲店工作了4个多月，由于工作压力大，工资太低，昨天我提出辞职

还要我在一家美甲店工作了4个多月，由于工作压力大，工资太低，昨天我提出辞职，店长立马让我走人，而且要扣我一千块钱学费，当初应聘时我是以美甲师的身份去应聘，而不是去应聘学徒，而且我也表明我从美甲学校刚毕业，对操作不是很熟悉，店长也表示接受，根据我的技术和已有的知识给予我700块钱底薪，现在我辞职了扣我1000

ask20150924rhy 已关闭 2015-09-24 回复(0)

我是一名护士，五年制合同现在工作两年已辞职满3个月，现在医院要求赔偿1.2万，合理吗

我是一名护士，五年制合同现在工作两年期间医院没有给我拿合同的另外一份已辞职满3个月，合同里面有赔偿制度具体怎么样赔偿我不清楚，而且还要扣我护士证件，这种情况怎么办

yangyuegege 已解决 2015-09-28 回复(2)

我还是实习期，向公司提出辞职，公司要求我把手上的工作做完才能走

我还是实习期，向公司提出辞职，公司要求我把手上的工作做完才能走，可是我需要马上离职

ask20151012m52 已关闭 2015-10-12 回复(0)

6月1号我交了辞职手续离开工作岗位三个月后公司财务搞错给我发了7月8月的工资现在要求收回合

六月一号辞职走人但是辞职手续至今未下来6月1号我交了辞职手续离开工作岗位三个月后公司财务搞错给我发了7月8月的工资现在要求收回合理吗 9月份公司打电话过来说是上一个财务人搞错了多发了7.8两月工资要求收回..否则找律师.. 我这样想的如果辞职手续在我7月或者更早拿到手上给我多发的钱我必定会退但是辞职

hb814721119 已过期 2015-10-12 回复(2)

工作八年，没有合同，没有保险，扣押工资，公司压减人员，我已提出辞职

工作八年，没有合同，没有保险，扣押工资，公司压减人员，我已提出辞职，

ask201510168d1 已过期 2015-10-16 回复(3)