合同纠纷
本人在一塑料印刷厂工作还在试用期没签合同，提出辞职那经理说试用期不给工资
本人在一塑料印刷厂工作还在试用期没签合同，提出辞职那经理说试用期不给工资 本人在一塑料印刷厂工作还在试用期没签合同，提出辞职那经理说试用期不给工资，两天白班两天夜班休一天（每班12小时）徒手接触甲基乙丁甲酮不发防护手套和防毒面罩现在怎么可以立即走人，只有工装和拍摄的手写排班表（只有两天的排班名单）如可立即走还要什么证据
问题状态：已过期
提问人：xuemo2……（河北－石家庄）
提问时间：2015-09-16 09:36
提问人：xuemo2……（河北－石家庄）
提问时间：2015-09-16 09:36
已有3位律师回答了该问题
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这是可以按照规定支付双倍工资的
追问：我需要那些证据，现只有工装与拍摄的车间主人手写排班表（只有两天，因他排班不固定几乎每天变动故拍摄有我名的就两天）还需要收集别的证据吗，可以不通知解除合同要求加班费什么的吗追问：我要怎么合法离开用手中的工装和拍的车间主人手写的那两天排班表证据足够吗 -
试用期应当有正常的工资。
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可以找证人作证。
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