私刻了用人单位的合同专用章，为证明自己在这个公司工作过。这样属于欺诈还是属于刑法第280条的私刻公司印章罪 ？
实习生没有签合同，由学校和用人单位签订，有津贴无工资，加班费怎么算？
单位每个月给600津贴，实习期间实习生和单位没有签订劳动合同，是学校和单位签的。过年春节加班3天，双休日加班3天，还是只给了600津贴，请问现在该怎么办？加班费该如何算？
您好，请问劳动合同期满，用人单位因单位内部原因，不再与劳动者续约，用人单位按规定提前30天通知劳动者，那用人单位还需要补偿劳动者吗？（急要答案，请帮帮忙）
劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿
劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同，员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿，还能否要求公司按劳动工龄补偿?谢谢！
我从1999年就进入一家企业上班，算是企业的老员工了，每三年签一次共签了四次固定期限合同。最近传出企业因股权变更等客观原因要裁减人员。公司人事约谈要求在劳动合同到期后转去与旗下控股公司签订3年固定期限合同，改签合同之前只付08开始三个月补偿，可工作还是在原单位原岗位。我的固定合同今年5月底到期，本人已提出与
我跟中国诺亚舟小新星教育集团某分校签订了劳动合同，聘期在2011年6月至2013年6月，可是跟该校校长协商，得到的答复确是没有时间，都是说没有时间这样推脱。更让我想不到的是今天我去跟她说解约的事情，该校长的答复却是“我知道解约很容易，可是要等我高兴了再帮你办，什么时候高兴了就什么时候叫你来办”。听了这个我的心
公司原在广州注册，现已注销。目前在北京注册新公司，用新名字。在与员工（本人）签订劳动是用的是曾经公司的章（实际在京、广两地都不存在的公司），现在公司不给员工上社会保险，出现工伤也不能做工伤鉴定，我该怎么办？很棘手，请求帮助，谢谢您！
我是在一家保洁公司做司机，自从进公司就登记了一下身份证。也没有签合同，我问了老员工他们说老板不给签。每天上班时间高达十二个小时，工资每月3200元包住不包吃。五月份由于活不多每天改上八小时，工资发了2400元，而且调低工资又没通知我，公司这样做合理吗？我该怎么办？
您好我是一名听力残疾人。请问本人于2006年5月份初次来社会参加工作，这是我第一次参加工作，单位是每年签一次劳动合同的，后来一直干到现在，共干了快5年了。请问2011年8月15日劳动合同到期时，本人如与用人单位解除合同后，能领取失业金吗？我说的是在劳动合同到期时与单位不再续签合同了，能领取吗？如果不能领取，那最
