你好，公司以调动岗位为由降低了将近一半的工资，请问是否违法？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20151016lmv
提问时间：2015-10-16

产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。本人现在还在哺乳期，公司安排去离家较远的工作地点，安排较以前更辛苦的工作，并且降低工资。

xinxin841230 已过期 2013-05-29 回复(9)

公司以书面形式两次通知我，调动岗位降低职位（从合同项目经理调至技术员），要我签字。我在书面通知单上签署：不同意岗位变动，以及不予接受岗位变更。还有个人签名。目前，工资并未变动。问题： 1。公司这种行为是否已违法新劳动合同法？ 2。是否可以根据新劳动法第7章第87条为依据，要求公司给予补偿金两倍的赔偿

machen130 已过期 2013-08-28 回复(4)

公司是否有权在岗位调动的同事降低工资待遇

xzlwb1987 已解决 2014-05-14 回复(1)

公司以能力不足为由私自降低工资,低于合同工资，是否违法

我于2013年3月到公司，实习期三个月，与公司签订了为期三年的劳动合同，2015年5月14日公司通知我今天早上到公司，公司有事情通知我。到了公司，公司领导说现在起不在以年限，而是以员工能力作为工资发放标准，以本人工作能力不足，表现不佳为由将本人工资降低500元，低于签订合同时工资，现还在合同有效期内，公司的行为是

13185334285 已过期 2015-05-15 回复(3)

你好，因公司未经本人同意调动岗位，不同意提出离职，公司已未签劳动合同为由拒绝发工资

你好，因公司未经本人同意调动岗位，不同意提出离职，公司已未签劳动合同为由拒绝发工资，请问我该如何处理

ask201506066rn 已过期 2015-06-06 回复(1)

律师们你好！事因我在公司做了两年，现在公司调动岗位又降低工资我很脑火

律师们你好！事因我在公司做了两年，现在公司调动岗位又降低工资我很脑火，公司没签合同又没买社保·去申请仲裁能胜诉吗？我手里只有一个月的工资单还有工作服，一年平均每月工资四五左右，劳动法我不怎么太懂，我在佛山南海丹灶这边，请个律师费用多少，要胜诉我能补回多少，我怕胜诉了钱还不够律师费用，我只想要补回双倍

ask20150901rck 已过期 2015-09-06 回复(1)

你好，公司调动管理员，做技术员公司是否合理，工资下调是否合理

你好，公司调动管理员，做技术员公司是否合理，工资下调是否合理，谢谢

ask20150928f6k 已过期 2015-09-28 回复(1)

公司调动工作岗位且降低工资，我该怎样维权？

你好，我在物业公司干了十年了，公司待遇都有固定的标准，现在公司一纸调令把我调到公司的另一个公司的销售部工作，且原来的工资降低1000多，其他的话费补贴什么都不明确，公司的做法违法吗》？合理吗？我该怎么样去维护我的权利！

13605374005 已关闭 2015-09-29 回复(0)

请问公司想辞退我。使用强制调离岗位为由把我调到车间里面去了。把我工资也降低了

请问公司想辞退我。使用强制调离岗位为由把我调到车间里面去了。把我工资也降低了，公司合同只跟我签了一年，我在公司干了5年了，请问如何维权。

ask20150929gg4 已过期 2015-09-29 回复(1)

你好！请问提成和奖金属于工资的一部分吗？单位是否可以以员工离职违约为由而拒绝支付职工应得的奖金和提成

你好！请问提成和奖金属于工资的一部分吗？单位是否可以以员工离职违约为由而拒绝支付职工应得的奖金和提成吗？麻烦尽快回复。谢谢！万分感谢

1444715665 已关闭 2015-10-13 回复(0)