员工辞职公司不批怎么办？

我是签了三年的合同，上面有六个月试用期，我在公司工作了三个月多点，提前三天辞职，公司不批理由是他们给我提前转正了（试用期工资记时，过后记件），这种情况该怎么办？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：张小臣
提问时间：2011-06-18

在公司上班8年,公司一直未劳动合同也没有买社会保险,现在员工以此为理由辞职.公司负责人说自己不是老板也不是股东,拒绝在员工辞职申请上签字,老板现在在外地.但以前有员工辞职都是此负责人签字的.员工遇到这样的情况该怎么处理?谢谢各位律师!

pkw123 已解决 2009-09-01 回复(1)

767019720 已过期 2010-04-28 回复(3)

根据公司的规定和劳动法的规定我提前一个月提交辞职信，到了时间还不放人，我决定走人，我只是想确认一点我走人后工作交接和责任问题我是否还需要承担责任？特别感谢您的回复。我期待着！！！

emily_chen 已过期 2010-10-25 回复(1)

我在湖北赛钻公司工作一月有余了，由于长期工资低下，造成公司很不景气，我作为一个打工者代表了解其中原因，说是所有员工都没有签合同，没有任何社会保险，每月只有1000元，没有任何其他福利待遇，我也是其中之一，我们该怎么办？

WSe4950 已过期 2010-11-27 回复(5)

chenxiang123 已过期 2010-11-30 回复(2)

mtgogo 已解决 2010-12-06 回复(3)

我老婆在餐厅上班，现在怀孕了，想要辞职，但公司一直不给她批~~ 说想要辞职就自动离职，请问有没有什么规定能按正常方法办理辞职啊`~？那工作时交的保证金，还有工资怎么办？？公司会正常发放吗？

mtgogo 已过期 2010-12-06 回复(2)

我自七月份辞职到现在公司也不批，离职就没有工资，而且当初有交压金不给退，上班的时候公司没有要簦合同。离职就什么都没有了

1028215443 已过期 2010-12-07 回复(3)

在进着公司的时候签了，那个要工作满8个月才可以辞工的合同，否则不给发当月工资，而且在年底的时候，要求签一份不能在12.月.1月 .2月辞工的合同.{回家过年真难} 着个合法吗？求助

tgj2362627510 已过期 2011-01-06 回复(5)