员工辞职,公司拒签辞职申请怎么办?
你可以随时离职,并要求单位出具相应的离职手续,如果单位不出具,可向劳动监察投诉,或直接提起劳动争议仲裁申诉,要求单位履行相应的离职手续,并赔偿因延迟履行手续给你造成的损失。