2015年5月13日 签订A公司为期一年的劳动合同,现2015年10月15日 公司要求我们解除与A公司的合同,改签B公司,个人想继续留在A公司 是否可以继续履行与A公司的合约?
怀孕6个月,公司厦门办突然通知要撤掉,让我们回深圳,请问我是否可以拒绝,要求赔偿?
我怀孕6个月,05年进入公司总部在深圳,06年被调来厦门办事处一直工作至今,刚进入公司时候有 签一份合同,后面来厦门以后一直没有签合同,社保在深圳一直有交,这个月公司突然通知厦门办事 处要撤掉,没有书面通知,没有个人通知,只让主管通知我们,我们要回去深圳的可以回去,不回去 的,自己安排,工资发到8月
合同里工作地点为北京市,没有具体地址。 公司搬到临区,间隔约7公里。 请问 如果可以主张,是否要赶在公司完成搬迁之前? 如果搬迁后去上班了,是否失去默认为同意公司安排? 如果不能直接主张,是否可以以工作地点不明确为由要求更改合同进而达到目的?
母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿,目前公司要求员工重新签合同
母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿,目前公司要求员工重新签合同,以前的公司合同未到期限,现在的工资待遇下调,公司领导找我谈话,要求签更改劳动合同协议。假如我现在拒绝的话,我是否可以得到赔偿,需要自己去劳动仲裁申请吗?
母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿,目前公司要求员工重新签合同
母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿,目前公司要求员工重新签合同,以前的公司合同未到期限,现在的工资待遇下调,公司领导找我谈话,要求签更改劳动合同协议。假如我现在拒绝的话,我是否可以得到赔偿,需要自己去劳动仲裁申请吗?
公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者,辛辛苦苦高温下工作,2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资,但是其他员工5月份工资都发了,我的工资却没有发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职并要求赔偿? 现在公司以自动超过请假期
你好!我前三月未签合同,公司破产我是否可以要求这三个月的2倍
你好!我前三月未签合同,公司破产我是否可以要求这三个月的2倍工资?
您好,我们公司今年要裁人,但我的合同伟到期,我是否可以要求双倍赔偿
您好,我们公司今年要裁人,但我的合同伟到期,我是否可以要求双倍赔偿,而非n+1赔偿