公司要求我们重签合同是否可以拒签

劳动纠纷

公司要求我们重签合同是否可以拒签

公司要求我们重签合同是否可以拒签 2015年5月13日签订A公司为期一年的劳动合同，现2015年10月15日公司要求我们解除与A公司的合同，改签B公司，个人想继续留在A公司是否可以继续履行与A公司的合约？

问题状态：已过期
提问人：mindyo……（北京－西城区）
提问时间：2015-10-15 17:38

已有5位律师回答了该问题

常路律师 VIP2015-10-15 17:44

您好，可以的

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宋超律师 VIP2015-10-15 17:46

合同纠纷：需要按照合同约定处理，违约的可按照下列规定处理，协商不成，可诉讼处理。合同法：第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

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徐卫东律师2015-10-15 17:48

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

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怀向阳律师2015-10-15 18:04

你好，可以拒绝

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潘建强律师2015-10-15 18:47

你好，你有权拒绝签的。

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