我们是三方公司，已经工作2年多，还有1年半到期，现在公司换了三方

我们是三方公司，已经工作2年多，还有1年半到期，现在公司换了三方，待遇和原来一样，如果我们愿意和新的三方签订合同，是不是还有补偿，如果不签又该如何补偿?我现在还在休产假，12月到上班日期

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提问人：ask20151013su0
提问时间：2015-10-13

请问一下我现在公司协商我们辞职，我工作五年，还有四年合同到期

请问一下我现在公司协商我们辞职，我工作五年，还有四年合同到期。现在辞职能赔多少钱

ask2015081870w 已过期 2015-08-18 回复(2)

刘律师你好！我进我现在的公司工作已经六年了，公司一直没有给我们下面的员工买五险一金

刘律师你好！我进我现在的公司工作已经六年了，公司一直没有给我们下面的员工买五险一金，这怎么办？

ask20150907bf1 已关闭 2015-09-07 回复(0)

我是一名劳务派遣工，通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年，公司每次合同到期都是续订合同

我是一名劳务派遣工，通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年，公司每次合同到期都是续订合同，劳动报酬是基本工资加绩效工资，原合同都在劳务派遣和现在公司手上，现在公司为我缴纳的社会保险比正式员工低，也没有缴纳住房公积金（正式员工都有缴纳），因今年公司效益不好，经常放假，放假后每个月基本工资都发不全，法定假

ask20150916aot 已过期 2015-09-16 回复(4)

我是一名劳务派遣工，通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年，公司每次合同到期都是续订合同

我是一名劳务派遣工，通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年，公司每次合同到期都是续订合同，劳动报酬是基本工资加绩效工资，原合同都在劳务派遣和现在公司手上，现在公司为我缴纳的社会保险比正式员工低，也没有缴纳住房公积金（正式员工都有缴纳），因今年公司效益不好，经常放假，放假后每个月基本工资都发不全，法定假

ask20150916aot 已过期 2015-09-16 回复(1)

我在现在的公司工作已经5年2个月了，合同是9月30日到期，2

我在现在的公司工作已经5年2个月了，合同是9月30日到期，2015年9月18日公司人力部门通知我不予续约，给予N的赔偿（公司说劳动法新规定取消N+1中1）

ask201509205lt 已过期 2015-09-20 回复(4)

我在现在的公司工作已经5年2个月了，合同是9月30日到期，2

我在现在的公司工作已经5年2个月了，合同是9月30日到期，2015年9月18日公司人力部门通知我不予续约，给予N的赔偿（公司说劳动法新规定取消N+1中1）

ask201509205lt 已过期 2015-09-20 回复(4)

我在现在的公司工作已经5年2个月了，合同是9月30日到期，2

我在现在的公司工作已经5年2个月了，合同是9月30日到期，2015年9月18日公司人力部门通知我不予续约，给予N的赔偿（公司说劳动法新规定取消N+1中1是否合理？）由于本人在公司服务多年，月工资收入比较理想，现公司又提出本人的月平均工资高于劳动法中核算的赔偿上限，故不能按照本人月平均工资给予赔偿补偿，是否合理？想了

ask201509205lt 已过期 2015-09-20 回复(4)

工作11年，合同还有一年半到期。请问公司破产怎么赔偿？

ask2015100215s 已过期 2015-10-02 回复(3)

你好！我们公司已经合同到期后一个多月没跟我续签合同我现在离职

你好！我们公司已经合同到期后一个多月没跟我续签合同我现在离职可以索赔吗？

ask20151012mjs 已过期 2015-10-12 回复(4)

你好！我们公司已经合同到期后一个多月没跟我续签合同我现在离职

你好！我们公司已经合同到期后一个多月没跟我续签合同我现在离职可以索赔吗？

ask20151012mjs 已过期 2015-10-12 回复(5)