公司未经员工同意调低工资，且工作时长大于8小时，仲裁需要什么资料

我是孕妇，现公司一直调整工资，从4月入职3200试用工资到现在7月份3190元，8月9月工资标准至今未定也没有发放，现在还把工作时间定为8.5小时每日，请问应该怎么做，仲裁的话需要哪些资料
且一直未签订合同

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提问人：281877945
提问时间：2015-10-13

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