我九月份正常工作十月份旷工离职，但是没有发工资，这样合理吗

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20151011gmy
提问时间：2015-10-11

我在公司工作了12天，12号提出了，离职，经理也同意了，但是没有试用期工资拿，他们说我没有按正常流程走，这样合理吗？试用期没有签定合同。今天跟经理协商了，他态度很傲慢，就是咬定说是我资料没交齐全才不能签合同的，没有工钱给我。请问一定要签定合同才能拿工资吗？不签定合同还能追回工资不？

a417732214 已过期 2013-12-13 回复(9)

法定节假日照常上班，过后安排调休，但是没有三倍工资，这样合理吗

shiluo1989 已过期 2015-05-12 回复(4)

上个月在厂里干了24天旷工自离了没有填离职报告但是把工号牌和厂服还了当时并不知道自离没有工资

上个月在厂里干了24天旷工自离了没有填离职报告但是把工号牌和厂服还了当时并不知道自离没有工资。。。然后这个月15号打电话过去问说自离没有工资现在厂里不发工资我该怎么办

ask20150516we1 已关闭 2015-05-16 回复(0)

离职后考核工资一项没有得到任何奖励，而部门考核分数被扣掉的部分却被扣了，这样合理吗?

我在一家国营单位的下属企业做收银，2015年4月11日提出了离职，领导批准了，4月22日正式办理离职手续。这月发工资发现比同事们少了1500元，问领导，领导回复的说是除了我少那9天的工资外，另有一部分是公司对在职员工的一个奖励金，具体多少却不告知，也不给我看，说是不可能给我看那部分，因为我已离职，没权利知道。而公

梨子xj 已过期 2015-05-25 回复(3)

本来要正常离职，但是主管一直不通过，然后就旷工五天自动离职，但是上个月的工资不发

本来要正常离职，但是主管一直不通过，然后就旷工五天自动离职，但是上个月的工资不发，说自动离职人员没有工资

ask20150430wfd 已过期 2015-06-29 回复(2)

临时工工作一个半月辞工后3天拿工资，中介要扣工资的20%，并且没有与我签合同，这样合理吗

临时工做完一个半月的工作，中介可以3天内发完工资吗？还是拖一个月的工资，中介没有跟我们签合同，我现在要工资中介要扣我20%的工资，这样合理吗

a313906967 已过期 2015-07-19 回复(2)

我的劳动合同上没有试用期，但是工作时长是3个月，第一个月辞职，说只给百分之八十的工资合理吗？

我是属于劳务派遣的，某事业单位因为临时需要3个月的文员，所以我的合同签的时间为3个月，但是签合同时发现工资低于入职时所谈的工资，并且同工不同酬，我在工作期间还曾受过工伤，派遣公司不予处理，先我提出不签合同，派遣公司说那职能拿到工资的百分之80 ，该公司的劳动合同没有写明试用期，现辞职为什么只能拿试用期

QQQAAA111000 已过期 2015-08-18 回复(4)

我8月12号旷工离职，但是公司扣费扣的是我7月份工资，请问这合理么（公司7月26号开始放假

我8月12号旷工离职，但是公司扣费扣的是我7月份工资，请问这合理么（公司7月26号开始放假，放到8月9号，我十号开始没有上班，到11号我旷工自离的）

ask20150825t6c 已关闭 2015-08-25 回复(0)

本人没有签劳动合同，但是提前一个星期说离职，这样如果走了会不会不给发工资了

没有签劳动合同，还在实用期内，两个月了还是不涨工资也不给签合同，我提前一个星期说我要离职，但是单位说要写离职申请，还让我提前一个月打报告，如果我直接走了，工资会不会发！

李强8888188882 已过期 2015-09-04 回复(4)

我在广州工作这个月旷工4天了而且这个月我递交了辞工申请书了，人事部说我自动离职没有工资发了

我在广州工作这个月旷工4天了而且这个月我递交了辞工申请书了，人事部说我自动离职没有工资发了，我还押了一个月工资，我应该怎么办？

ask20150911nhl 已过期 2015-09-12 回复(1)