被物业下书面通知提前搬出租赁房

您好，由于我们是群租房，房东还好，没说什么，但是物业下过几次书面通知通知我们搬离，书面通知6月1日前搬离（合同到期是6月12日），我们已于5月28日搬离该小区，现在剩余10天房租费用可以追回不？物业业委会主任下通知的时候怕承担责任，故通知未盖章，房东也可以作证我们提前搬离，现这10天房租我该找谁要？

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提问人：FVH3858
提问时间：2011-06-13

我是2007年10月和公司签的3年合同，马上31号到期。公司现在才通知不予续签，并没有提前一个月书面

我是2007年10月和公司签的3年合同，马上31号到期。公司现在才通知不予续签，并没有提前一个月书面通知我本人，这种情况公司经济补偿应该是几个月？

byffli2008 已关闭 2010-10-21 回复(0)

工作满半年，未提前30天收到书面通知辞退，除1个月经济补偿外是不是还有1个月代通知金

lll020 已过期 2010-10-29 回复(1)

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？

759520 已过期 2011-01-03 回复(2)

劳动者没提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同的法律后果

如果劳动者没提前三十天书面通知用人单位就解除劳动合同，按照法律的规定，给用人单位造成损失的，需承担赔偿责任。但是这损失该怎么计算，或怎么提前预防劳动者违约解除合同呢？

ybL7236 已关闭 2011-02-24 回复(0)

职工辞职没有提前30日以书面形式通知用人单位的如何处理

因为用人单位给员工实行的是计件工资，有时国定假日不放假，还是按平时的工资报酬支付，职工嫌工资太低没有提前30天提出书面辞申请的，如何处理？公司招聘时说保底2000元每月，签的劳动合同是1000元每月，可实际上从4月份起到次年元月只有两三个月达到两千，其他都是一千多，公司说是计件，自己做多少得多少，可是去年公司

tian5188.good 已解决 2011-02-26 回复(4)

我在一家外资企业公司今年4月份就到4年了!公司已经提前书面通知我不在续签合同!请问我有经济补偿吗?具

我在一家外资企业公司今年4月份就到4年了!公司已经提前书面通知我不在续签合同!请问我有经济补偿吗?具体怎么补偿?

zong0283 已解决 2011-03-29 回复(3)

甲方未履行合同义务，应提前一月通知物业终止合同，员工的年休假该如何处理

甲方终止后勤物业合同，物业员工的年休假已满一年该如何处理物业与甲方（医院）签订后勤服务合同一年（2010年1月1日起-2010年12月31日止，到期未续签，也未提前一月通知终止服务合同，在2011年3月21日临时提前通知于2011年4月1日终止该项目的后勤服务，该物业服务期的员工已满一年，他们的年休假应该如何处置？该找甲方（

陆萍君已过期 2011-03-29 回复(5)

劳动都提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同可以领取失业金吗

劳动都提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同可以领取失业金吗?我已经交了2年多了！可以拿到失业金吗？

汪颂华已过期 2011-03-30 回复(1)

用人单位没有提前30天书面通知劳动者不续签，需要赔偿吗？

naan 已关闭 2011-04-26 回复(0)

您好，辞职提前30天书面通知的问题

你好，我是今年3月1日提出辞职，打印的《辞职申请书》当面交给主管，落款日期是3月1日，但是主管以各种理由不予签字。5月10日，老板终于在那张辞职书上签字，署名日期为5月10日。我想请问一下，按照劳动法提前三十日以书面形式通知即可解除劳动关系的规定，我是应该以我提出的时间3月1日算起（即4月1日即可解除），还是以

jason_jason 已过期 2011-05-16 回复(6)