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因没交接工作要扣押金

我所在单位是一私人企业,进单位每人交500元押金,有收条,但工作一年没签任何合同,也没交任何保险.上个月底我口头提出辞职,单位以未找到人为由不批,6月3日我再次提出辞职,并未到单位上班.电话交接工作事项.单位以未亲自交接工作等理由要扣一定押金,请问我该怎样做.

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提问人:qps7379
提问时间:2011-06-13
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公司离职工作交接问题

我在一家公司工作快1年了,公司没有跟我签劳动合同,社保也有没有交全拖欠了好几个月了,我提前一个月口头说明离职了,也交过离职报告但是老板不签收,现在老板说我没有正式的离职文件,而且交接还需要1个月以上,我现在新的工作找到了,需要3月15日左右去上班,我的交接手续是必须要办理吗?怎么证明我的交接办理完成了,

zhoukaiji2 已解决 2011-03-03 回复(6)

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当时交了500元,押金条上写的是学习基金 ,说好试用一星期,还没到一周时,提出过不满意,但老板一直不让走,现在干了一个月了,一点不想干了,但老板押金一点也不退,这种情况押金还能要回吗?一个月的工资还能要回吗?

yangjianyxs 已过期 2011-03-05 回复(2)

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qin123456 已关闭 2011-05-13 回复(0)

应聘工作时收押金

你好,前几天我去应聘酒店文员工作,面试时收取我790元入职费,然后把我分配到另一个地方上班,我到了之后才发现是个KTV,并且还要求我交纳600元得工装费和100元的IC卡费,我只交了40元押金,回到家后我越想越不对,随即打电话要求退钱,但是他们要求我第二天写一个离职报告,并说十到十五个工作日后才能返还,我按要求写下

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Hmk799 已过期 2011-06-01 回复(11)
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