你好、有没有劳动法里规定员工辞工后没找到工作能住几天吗？

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提问人：ask20151003pn4
提问时间：2015-10-03

假如是便利店的工作员工，是否享有这样的权利？如果老板在法定的假日要求员工工作二没有履行这项法律，是否属于违法？如果向民事局反映，是否会得到赔偿？

lasur 已解决 2009-01-14 回复(2)

qqgjhgjf 已过期 2009-08-28 回复(2)

劳动法

460713048 已过期 2010-03-15 回复(1)

我是昨天上午辞急工的`但公司要口一个月底薪1100.叫我星期六去拿工资。咨询一下深圳劳动法有没有规定``谢谢`

vLf1127 已过期 2010-11-17 回复(2)

你好：请教你1个问题，劳动法有没有规定在1个工厂打工的员工没范厂规，但做错了1点事公司罚了款，劳动法是否有这个法律？

短信用户已过期 2014-07-23 回复(1)

你好，我想咨询一下劳动法问题，关于工作地点的变更，我一员工在A公司上班，这一员工在这公司做了十年多，现在公司要调他到B公司上班，A,B两家公司都在上海，A,B同属集团C下的，再没有协商一致下公司出了一张调令，要我到B公司上班，公司说如果不服从，就停发工资和注销员工的考勤，不知如何维权？

ask201508040l7 已过期 2015-08-04 回复(5)

ask20150815ih0 已过期 2015-08-15 回复(1)

你好，我是乌鲁木齐八钢的一名员工，女工劳动法规定在孩子一岁之前哺乳期是不可以上夜班的，但是单位安排我必须上夜班，我该怎么办？

ask20150821691 已关闭 2015-08-21 回复(0)

我是一名事业编制的员工'单位安排工作岗位上班时间超过国家劳动法规定时间，造成我照顾不了家庭，夫妻长时间分居'是否可以向单位提出申请调换岗位？

ask20150916w3k 已关闭 2015-09-16 回复(0)

你好,我想问如果员工违反劳动纪律，放下正在从事的工作，在未经许可情况下擅自离开工作岗位，是否需要承担因为离开而造成的损失，依照劳动纪律奖罚政策扣除部分工资是不是合理合法？请回复

ask20151001m46 已过期 2015-10-01 回复(2)