本人在江阴市云亭镇远宏毛纺厂上班，今天厂长通知说呗辞退了！工资让到下个月拿！我想咨询一下当时能不能拿到工资？能那多少？谢谢！
我在和厂里正在搞劳动纠纷途中让厂方辞退了，在经济补偿还没拿到之前还算不算厂方员工？急求助~~
我在和厂里正在搞劳动纠纷（厂方把合同一年手改写成两年，厂方一份保险也没买的，去劳动局投诉）途中让厂方辞退了，劳动仲裁判了，厂方不服要上诉到法院，我也接到传单，还没开庭之前我意外受伤花了不少医药费（我一直在等拿到补偿就回家的），请好心人帮帮我，我现怎办~~这种情况我还能算不算厂方员工
律师你好！我在一家网吧做过两个月的收银员，工资一直没拿过，因家里原因需要离开家一段时间，于是我提前半个月就跟老板说不干，不过在走之前找好人接班，之后我找了一个做过网吧收银的人来接我的班，于是定好时间走了，就叫老板结工资，可老板说没见过人不知怎么样，我跟老板说那个女的上一份工作就是网吧收银，可老板最后
我产假回来后公司让我调岗位不成，所以就不让她做原先的任何工作，也不调岗降薪又不能辞退，所以故意刁难，让女职工搬出办公室去其他地方什么工作也不做就让我坐在他们可以腾出来的地方，原先对着机器的射相头也专门对着我，想出了很多让我自动辞职的行为，我该怎么办？
我在一家超市工作，我是一名保安，因为一次我的失职从我站的岗上出去了一个小偷，后来被公司查出以后然后公司以我失职之过把我辞退了，是否要结清工资？ （小偷是我们部门的，可当时我不知道，后来才查出他是小偷，偷的东西价值400多元）
律师您好：我有一朋友在一家公司工作了两年多了，可是一直没签合同，最近他和公司上层发生口角被其赶出公司，请问他能拿到这个月的工资吗
公司以“不能胜任本职工作”辞退员工，应提前多少天通知劳动者和如何补偿。
我08年进公司 快3年了，在劳动合同期内。之前是商务，去年12月转到销售。3月初时签订一份岗位协议，连续一季度不达80%。自动降档或自动离职。今天上司找我，说我一季度没完成，只达到70%多。今天5月25日。让我做到月底，就走。还说跟公司申请补多一个月工资给我。公司就提前5天通知我离职，和补1个月工资，这样合理吗？
我们工厂最近提出了辞退所有的在职员工，就工资赔偿这方面，我想做以下咨询： 1，工厂以前每年都发有年终奖，但后来以补偿金的形成发放，现如今工厂提出辞退人员不再另外发放辞退补偿金，这样做是否合法？ 2，工厂在没有宣布辞退员工之前，以年终奖形式或是补贴形式发放的薪资是不是都不能算是辞退补偿金？ 3，我是2
我平时上班非常认真。就是因为公司发一双鞋，都一星期没洗了，因为有时间就洗了，第二天没干， 就没穿工鞋就被公司开除了。..这算严重违反公司规定吗？被公司辞退我可以当天拿到工资吗？
