我在和厂里正在搞劳动纠纷途中让厂方辞退了,在经济补偿还没拿到之前还算不算厂方员工?急求助~~
准备去法院应诉,仍然坚持你仲裁请求的观点,要求单位补缴相应的保险。 如果单位属于违法解除劳动合同,你可以另行提起劳动仲裁申请,要求单位支付经济补偿金2倍的赔偿金。
可以要求公司支付医疗费、经济补偿及补缴社保。
属于工伤,你可以要求工伤待遇。
没有离职还算职工,如果因工作原因受到伤害,仍属于工伤。建议申请工伤认定。