我是一家货运公司的驾驶员在2007年2月出了一次交通事故对方受伤,我全责.按照公司规定我应该负责事故的百分之20.公司负责百分之80,我想问问这样的规定合理吗?还有直到现在那次事故都没处理好,公司一直在扣我工资从07年到现在已经扣了1万多了.我不想在这公司上班了,但现在想走公司又不肯退我的工资,我不知道该怎么办?
我是一家货运公司的驾驶员在2007年2月出了一次交通事故对方受伤,我全责.按照公司规定我应该负责事故的百分之20.公司负责百分之80,<<是保险之外的百分之20与80>>我想问问这样的规定合理吗?还有直到现在那次事故都没处理好,公司一直在扣我工资从07年到现在已经扣了1万多了.我不想在这公司上班了,但现在想走公司又不肯退我的工
我是一个财务人员,现在一家外资企业任职三年多,由于工作失误,漏报国税的零申报的增值税,当时不知道以为补申报了就没事了,没想到现在税务局现在要罚九百元,公司有理由因此给我减薪吗?或者有理由辞退我吗?这两种情况下,我能要求经济补偿吗? 我刚查阅了公司的员工手册: 规定 1.82 解雇 在下列情形下, 公司有权依劳动法提
公司的裁员和放假,本人未同意后,又说安排培训,这种不合理的培训,本人未接受在培训通知上签字,公司让保安拦住不让上班,这样做公司是否合法?请帮忙说明一下原因,谢谢! 但不知是违反那部法律啊?请专家告知我,谢谢!
我在一家化工企业从事财务工作,从07年7月到现在,一直没签过合同,如果我被单位以工作不能胜任,或者其他理由,或者无理由开除,我可以争取到多少赔,赔偿的标准是以基本工资为主还是工资总额?如果单位不愿意赔偿,我应该怎么做?谢谢!!!!
你好。,情况是这样的,我在一家民营企业连续工作13年,于今年二月合同到期,公司想与我续签合同,我要求调高薪金,没有谈成,因此决定不在再与公司续签。现办离职手续时,发现公司从2009年1月起至今未交社保医保。且工资不按时间发放,有时拖延近20天。由于没有补交社保医保。因此我不能象办理失业。想咨询下问题有两个:1
本人的父亲在工作单位的煤场里开铲车近30年了,还有7年退休,由于单位搬到了新厂房,不需要煤场了,单位的领导说要调到别的部门干活,我父亲身体不太好,还有风湿,关节炎,没办法干体力活,我这当儿子的心疼,我不想让他工作了,但他心疼的保险和养老金,毕竟干了这么多年了,我想知道如果安排的的工作干不了的话,单位是
你好 我是2005年9月进入公司 一直上到2009.6。 我是居民户口,公司给我买的综合保险,我要求公司给我补为社保 但是公司一直没有去给我办,期间公司在几次与我签合同 但都被公司收走了 所有员工手上都没有合同。2007年9月因违反公司规定被停工1个半月。后回公司继续上班。 (并且期间综合社保也一共只给我买了15个月‘
我是福州的,在5月份的时候到一家公司里工作,一直没有签合同,9月6号的时候,我申请辞职,交了辞职信,到9月9号的时候,我去要八月份和九月初的工资的时候,那老板却说:辞职要事先一个月通知。他还要告我违约来着,一个电话就能叫来10几个律师,我这样做要扣一个月的工资,我想问下,老板的这种作法是否合法? 是不是没有
我于2004年6月底在原事业单位停薪留职,应聘到另一家公司工作,2008年8月从该公司自动离职。4年工作期间,我多次向公司提出应该正式为我办理调动手续,并签定合同,交三险一金,但公司不同意。所以4年来,我的劳动关系一直留在原事业单位,三险一金都是我自己掏钱交的(包括单位部分也是我自己交的)。而且4年里,公司只在
现在公司要我办理就业证,我去原公司提挡案交劳动局办理失业,劳动局不给办理说是手续不全,还说叫公司可以直接办理,我又返回原公司他们不给办,说是我是2010年3月解除的合同要办理应该是接触合同时候办理现在办不了,还说3月短的保险五六月的怎么办所以他们不给办 这样合法吗 如何解决请高人指点