抢了1年的合同不是劳动合同，前几个月事情非常多，忙个不停，现在没事做了，因为国庆不给假期，勇于提出，最后给突然解雇，工资怎么赔偿？
7月30号甲方给本人一张终止《劳动合同》的通知，通知注明劳动合同期于8月31到期，但今天甲方在我无过失情况下被辞退。我想咨询下您，按照最新《劳动法》我这边能获得赔偿金吗？有没有哪条法规规定呢？如果有的话，有多少赔偿金呢？
您好，我在地税部门已经工作十年，但08年才签的合同，本来应该签到今年年底，但是，但在没有我同意的情况下就在六月单方面解除合同，请问，我现在能得到什么样的补偿？另外就是，08的之前的又怎么算呢，他们算的话，只算08年之后，请问是否正确呢？
律师好： 请问我与一用人单位签订了一份期限为两年半的劳动合同，由于未到期像提前离职，但该合同有一条款规定需支付赔偿金，赔偿金额为：合同未履行月数*工资。请问这一规定与劳动合同法冲突吗？（注：未签订过培训协议及保密协议等）
劳务工怀孕5个月了被用人单位辞退，可以向用人单位索要赔偿金吗？赔偿金标准是多少？
被派遣到用人单位已经3年了，今天领导找我谈话说公司要将我退回劳务公司，我已经告诉他怀孕5个月了，领导说公司知道我怀孕的情况，却没谈及赔偿金的问题，我能得到那些赔偿呢？ 我跟劳务公司两个月前刚续签了两年的合同，合同到后年才到期呢
在一家公司兼职工作3年，无签订劳动合同，只有工资单及厂证，现被无故辞退，能否获得赔偿？有的话可以获赔几个月？请给以解答，谢谢！
在一私营医院工作一年半，之前一年签了劳动合同，合同到期后没有再签，可我依旧在该单位工作，现在该单位无故将我辞退，我能否拿到补偿？
本人一直从事教育事业，一直是代课老师。从2009-2015一直在县级小学从事代课工作，学校从未交过社保五险一金等等，也为签订过劳动合同，如今突然要辞退我。如今的我已经50，已经没有精力在从事其他的行业某生活。我为教育事业奉献了大半辈子的，如今将面临如今的困境。我想咨询下，我可以向用人单位有求哪些赔偿，又可以通
