我是今年3月份的进的厂。当初我跟老板要求月保底工资3000元。他也答应了！过了半个月我在厂里也熟悉了。渐渐了解这个老板的为人。我就怕老板到时不承认的我的保底工资。偶然的我重老板娘口中知道他们所谓的保底是年保底。当时我就急了。晚上下班找老板问这个事。他开始也是这么说但我没答应，我说必须月保底。他也低气有结巴的答应了。没过几天我就就提出签劳动合同的要求，他也答应了。但是每次问道他都说忙等几天。这样拖拖拉拉直到5月23号给了我一个合同草稿。让我看看行不行。我过了3天吧合同给他了。但是到今天他都没签。正好今天发工资。我上去要工资的时候他又不承认我的保底工资了。（他的借口是我答应你的是年保底36000。就是说你这一年平均拿不到36000我补齐）。草稿合同上是这么写的，乙方的劳动报酬为保底3000元（人民币)/月奶奶的我还一直替他加班干活，没想到就这结果。我今天把他给我的那个合同草稿拿了过来。他没在意！这个草稿有用吗？请问我该怎么维护我的权利！我很气愤！求大家帮帮忙。为了咱们劳动人名讨个公道啊
我四月二十三号入职五月十二号就口头上说不做了，人事部主管跟我说带一个人一个星期就可以走了。够了也不可以走一拖到二十三号才给辞工书我写二十四号才批今天叫我不用上班了给我算工资扣了一部份而且说下个月二十号左右才给我结工资，用铅笔写了一张工资条给我只签名没盖章没厂名了，这样子有效吗
我是在一家电信代理商做业务员，刚进公司时候经理跟我说保底一千五百元，并没有附加条件，现在发工资了她说我的业绩没达到公司要求25部，所以要扣200-300元钱。而且公司给我办过一张工作证，经理说如果我不做了还有扣50元钱是办理工作证的费用。公司给我的工作证上没有敲公章。而且经理经常以各种理由扣我们工资，她都说这
由于家里有急事当天和老板辞职了，我问他要工资他说等我回来后再去他那干，可是我现在回不去了不能去他的公司了向他要工资他不给，他也没和我签过任何合同。我该怎么办呢，我在他那做了两个月。我手里有他给我办的银行的存折。不过是用我的身份证办的，发过一个月的工资了，
由于家里有急事当天和老板辞职了，我问他要工资他说等我回来后再去他那干，可是我现在回不去了不能去他的公司了向他要工资他不给，他也没和我签过任何合同。我该怎么办呢，我在他那做了两个月。我手里有他给我办的银行的存折。不过是用我的身份证办的，发过一个月的工资了，
由于家里有急事当天和老板辞职了，我问他要工资他说等我回来后再去他那干，可是我现在回不去了不能去他的公司了向他要工资他不给，他也没和我签过任何合同。我该怎么办呢，我在他那做了两个月。我手里有他给我办的银行的存折。不过是用我的身份证办的，发过一个月的工资了，
因为个人原因不能继续在公司上班，所以写了辞职信，也经过老板批准签字了，但后来老板说不给辞职前18天的工资了，说是我强行离职，这样我有理由拿回自己应得的工资吗？备注：我未和公司签订正式的劳动合同，入职时只有一张入职申请表，我已在此公司工作2个月。
在一个奶茶店做了三个月 现在不做拉 老板要扣一个月工资 我上月已经说过做不久了 她也答应找人 但是她现在说我当时没确切说这个月走 所以她说我要走上个月工资就拿不到 她说她店里缺人 她找不到人因为之前做的好几个人 都没拿到一分钱就走了 还有合同上说1800一个月 可是她的实发工资第一个月是1400 第二个月1500 先她
