除国家法定休息休假外，乙方可享受的假期如下。

劳动合同中有这样一条：除国家法定休息休假外，乙方可享受的假期如下：无。请问，按照这样的约定，我一年可以休息多少天？

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提问人：gswang
提问时间：2011-06-03

YqW1335 已过期 2010-08-30 回复(1)

您好！我是在早晨上班时，所乘坐的公交车与前车追尾，将我在车内摔伤。工伤休息期间，国家法定假日需要开诊断书吗？我现在的工资是保险公司给支付的，跟公交公司交涉时，他们是否还需要支付我这段时间的误工工资？

PoG1817 已过期 2010-10-08 回复(2)

老板说，国家法定假日是对公务员来说的，我们是私企，不执行那个标准，结果，我们的国庆只有一天。。。

wuji6613 已解决 2010-10-28 回复(3)

行政公务员当年单位没有安排本单位人员休息公休假的，国家是否有规定，单位可补助现金？

姚明卡已关闭 2010-11-01 回复(0)

我刚从一家私营企业结工资。之前是说好每月休息两天。可是他把10月1日国家法定假期算进去了。十月一号休息了一天。厂里放了两天。可是他扣了我一天的工资。我在试用期没有和他签合同的。请问我能维护自己的权力吗。

uVU8086 已过期 2010-11-11 回复(1)

譬如：我司在五一、十一放假利用年休假来充抵假期，这样做是否合法？有无法律依据？假如：十一公司放假5天国家法定假使3天剩余2天则公司用年休假来充抵是否合法

jjsq123 已过期 2011-01-14 回复(4)

dyj3212801 已过期 2011-02-14 回复(3)

瓯海区已关闭 2011-02-16 回复(0)

工作未满三个月不能享受法定假期吗,在法定假期休息,是没有薪水的吗

coco870126 已过期 2011-03-21 回复(3)

我是2011年1月17日在公司上班的,发2月份薪水时没有给我法定假期那几天的薪水,公司的回复是未满三个月不可以享受法定带薪假期,公司这样做合理吗?我进这公司时未签定试用期合同或是正式合同.

coco870126 已过期 2011-03-26 回复(1)