我公司是台资企业，现在由于房租要到期准备卖掉机器关闭分公司，公司给我们3个选则1。是去总公司2。是到买我们机器的公司3。就是辞工 要是去总公司（做组装的）我门厂是做模具冲压的总公司没有这个项目。我可以得到补偿
律师您好.我想咨询的是 最新的劳动法是怎么规定合同到期不再续签的? 我是2008年4月跟公司签的三年合同 应该是2011年4月到期 我想咨询的是 我听说如果合同到期 我不想跟公司续签离开的话 公司按照劳动法也应该会有相应的补偿 补偿的标准是N+1 就比如我是三年 就应该给3个月+1个月的补偿 标准是上一年的平均工资 ?是这样吗?
我是一名国有企业的职工，本人于1986年1月参加工作，并签订了三年期的合同。合同到期后，单位在我不知情的情况下与我终止了劳动合同。最近单位改制，我找到单位，他说单位在1989年说已我终止了劳动合同，现在我不是单位的职工了，他们这样做符合相关法规程序吗？我不旦不知情还没有得任何经济补偿，他们这样做对吗，我能得
关于劳动补偿年限计算,是按实际工龄,还是按08年计算(新劳动合同法生效)
关于劳动补偿年限计算,是按实际工龄,还是按08年计算(新劳动合同法生效)
律师您好： 我从2005年6月1日进入一家私企工作，至今将近六年时间，公司一共签订了两次合同，一次一年，一次三年，最后到期时间是2010年3月17日，而这期间，公司一直给我交了三险。现在公司要补签新合同，新合同时间是从2010年3月30日到2011年4月30日，我不同意，公司把我辞退。我想咨询一下我能得到的赔偿，并请您明示
我是一家公司办公室主任，这家公司也没设副总，所以我主管生产、销售以外的所有工作，年前公司做了大的人事调整，总经理换了，又设了一个副总管内物,年前我们和老板一起吃饭一高兴喝多了在不知道的情况下又得罪了老板，现在给我降职降薪一半，请问我是这家公司的开山元老，做了四年，这种情况我自己辞工有没有补偿
我在浙江台州的一家公司工作，自2001年11月到2011年3月，中间有两次辞职，每次在8个月左右，在职8年时间，在职期间也一直没有签订劳动合同，公司没有这个做法；辞职的原因是每次新的领导来了不了解这边的情况，无法开展工作；前两次离开时我自己辞职的，这次在3月2日人事部门通知我去办理离职手续，原因是说我不能胜任；我
你好，我想咨询一下关于劳动仲裁的问题：2010年7月5日我在一家设计公司参加工作，今年4月，公司更换部门经理后，就向我发出劝退，我答应接受，但要求公司支付劳动法规定的赔偿，公司立刻改口，说你想做下去也行，只是因为你业务不饱和，所以要下调工资，将原来的1800元调整为1200元，我当然不服，请问我这问题该怎么解决，
我跟公司签的是三年的合同 试用期为三个月 但是我做了两个多月就转正了 现在公司因为效益不好裁员 那工资怎么补偿
我在一家私人企业干了十多年，由于老板的原因，厂子准备解体，但不销户，我们的合同是一年一签，年底到期，2010年和2011年没续合同，这种情况应该多少有点补偿吧，但老板为了不拿补偿金，给我们找接收单位，由于不合适，我不去，但老板耍赖，放话说要补偿是不可能的，如果要的话，就耗到年底，派出劳务，折腾死你。我该怎么
