关于有 无劳动补偿
属于劳动合同的变更,协商不成的,公司应该给你经济赔偿金。
这是用人单位的原因要终止经营,这时公司应该给员工补偿 ,通常是工作几年相应的补几个月的工资。
可以。辞工不行 如果您需要苏州李旭律师的帮助,请来电 联系。
可以要求经济补偿金的。不要自己主动申请离职
你不要主动辞职,可以获得相应的经济补偿金的。