各位律师，你们好，我在深圳松岗的一家公司上班，刚来一个月的时候，因为工作不愉快，根本没心思待公司，就写了辞职书，交给部门经理，不让走，不签辞职书，还把我辞职书撕了，并夸下海口说：“要走可以，字他不签，你直接走人可以，不结工资。进来公司容易，走的话你想都别想，并且说你下次也不用交辞职书来了，交了也是白交，我不会看的，等我叫你走的时候你才可以走。” 时间过得很慢，好不容易坚持快2个多月的时候呢，他又威胁我说:“说我的工作状态低迷，没效果，这样下去待在公司的时间就不长了，但是工资扣一个月。”并且私底下跟我同事说，先把我一同事炒了，一天都不留，接下来就把我炒了，而我们公司很多人都很讨厌他，部门的人都对他有很大的意见。 有一次，我们部门几个人创了个QQ群，然后就在群聊，有个离职的同事说要把部门经理拿着产品的照片发她看一下，因为是我处理了一下，所以我就回答说，那么垃圾的照片我才没存呢。他经常跑各个同事电脑上去看有没有客户，一同事离开了，他就跑过去，被他看到了，之后把我叫进去。说我骂了他垃圾，要我写致歉书，并且贴公告栏上，也告诉了老板娘，他的意图想罚我款。并叫我第二天滚蛋。到了第二天，我写工作交接，他看到了，他说他不会看的，看了他就被车撞死。 如今，我在写此内容时，他看到了，硬说要看。 目前状况是：满了一个月就签了劳动合同，我该怎么做才能辞到职呢？不被他扣钱的情况下快速离开？ 在此先感谢各位律师了，我很急。因为部门经理坐我旁边，所以不方便接听电话。
我在一个私营企业做了8个月了,我现在要辞职,经理的意思就是不给我发工资
我在一个私营企业做了8个月了,我现在要辞职,经理的意思就是不给我发工资,理由是当初我答应他们说要做到年底做不到就不给我发一个月的工资,现在就拿着我这个不放,可是经理说的话也没算数啊,当初我第一次辞职的时候,经理为了不让我走,就说要给我加工资,可是到了月底也没见给我加,为什么他说的话就可以不算,我的就要负责任啊,
我在一家台资企业行政保安部.现公司某部门出现一个问题;该部门员工没有亲自堤交辞职书.而公司已把工资算
我在一家台资企业行政保安部.现公司某部门出现一个问题;该部门员工没有亲自堤交辞职书.而公司已把工资算好叫他们领取工资.他们都说没有辞职我们不领工资开且厂牌还在本人手里怎么辞职了呢/而现在公司又岀了通知该部门员工不准打卡不准进入生产车间并下令公司全体保安必须埪制好此事我想请教我们该怎么做/
我在一家私企打工，刚做了两个月发现怀孕了并打算要这个孩子，于是向老板提出辞职，可每次找老板他都推说他忙，给他打电话就挂掉不理我这事．因为我在车间做的体力活，实在不能做下去了，就给老板发了短信提出辞职．请问我的工资好要吗？
我在一家售后服务中心工作，工作期间已经和公司签订了劳动合同，工作几个月后，因有更好的发展前景而辞职，但未能提前一个月提交辞职报告，公司以此为由拒绝和拖欠20天的工资及报销。（但是公司没有给我买保险，工资和报销能否追回？）
鞋厂的招聘上面写，保底1800，不扣任何费用。但是进去后才知道，要做满半年，不然不给辞职，只能自离。生病请假又不给批准。早上7点半上班，到晚上21点以后才下班，甚至更晚，又没有加班费。厂里又没有签合同，也没有什么健康证。请问这家工厂违规吗？
我是外地打工的来上海做保安，他们那里先要押半个月的钱的，现在我提前一个月辞职，下个月可以不可以把这个月的工资和押金都拿到呢，还有他们说要扣我的服装费，但他们给我的衣服是别人穿过的，这个需不需要付给他们呢
我在这个工厂做了三年，一个月两千块，什么社保`医保都没有，现在我提前一个月辞职了，我拿上个月工资发现连两千块也没有，而其他的工人都有，后来我问老板怎么回事时他说我辞职了就该拿这么多，我很恼火，我到底该怎样要回我的损失？
