合同到期后,没有办理离职手续期间,可以享受到他们员工的待遇吗
2007年5月份到2008年5月份,一年合同期满。截止到2012年2月份今天一直没有和我办理过离职手续,我该如何争取到自己的利益,这期间公司一直拖欠我的离职手续,以至于我不能与新的公司签订劳动合同,不能继续缴纳劳动保险,造成的损失谁来弥补。求答!
我们公司端午节发放福利 公司制度上写入职3个月以内的员工发放福利600元,3个月以上的人发放福利1200元。但是在发放福利这段时间,有部分员工提出离职,但是提出离职要1个月时间,换句话就是说这些人要7月底才走,于是公司就不给这些人发放福利。请问公司这样做是否合法呢?离职交接期员工是否可以向公司索要端午节福利?
员工在职期间发生工伤,已经康复了为什么还有劳动能力鉴定9级?离职了还要补偿一次性就业补助金吗?
员工在职期间发生工伤,已经康复了为什么还有劳动能力鉴定9级?离职了还要补偿一次性就业补助金吗?
合同期内的单位规定的福利待遇,还有1个多月合同到期,员工提出辞职能不能享受规定的福利待遇
合同期内的单位规定的取得专科毕业证书可以报销25%的学费,还有1个多月合同到期,员工提出辞职能不能享受规定的25%的学费报销?
你好 我想向您质询一下在我离职期间能不能享受这一项待遇。 我们公司是家日资企业
你好 我想向您质询一下在我离职期间能不能享受这一项待遇。 我们公司是家日资企业,进公司是培训员和我们讲公司有一个公社加入这个工社每月要交5元人民币,公社的作用是在每年三八妇女节、清明节和中秋节会给在职员工发放福利,(一些购物卷和一些礼品。现在问题来了 我2月27号向公司提出离职3月27号是到期日、在这期间公
你好,请问在公司提出离职期间的福利,公司都不给我了,这样公司犯法吗?公司有制度说离职员工不享有福利
你好,请问在公司提出离职期间的福利,公司都不给我了,这样公司犯法吗?公司有制度说离职员工不享有福利,但是我只是提出离职,还没办理离职手续。
我是一名幼儿园教师,一直以来,我园在春季学期结束后都有给工作满一学期的老师发放第十三个月的工资,这是是园里一直以来对老师的一种福利。可是今年我们却因为很多的原因,有一部分老师在暑假前递交了辞职信(园方要求我们必须在放假前提交),并声明我们是下个学期才正式离职。目前我们都还在工作岗位上,但是园方发放福
本人在9.8向公司提出辞职,但还要一个月时间才可以离职,期间公司发放了八月十五福利费300元,请问这300元公司应该给我吗