公司基本情况：同一老板旗下的不同公司名称、不同法人代表、不同厂址的A、B两家公司。A、B公司生产的产品一样。 劳动者基本情况：劳动者陈小姐在A公司任职二十年，职位为高级经理，月资5000元。 诉求：一、A公司因经营管理等原因需与B公司合并，劳动者陈小姐因个人原因不愿按公司安排到B公司任职而想终止劳动合同，
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
我接到书面通知，因为工作情况不太好，公司实行末位淘汰，所以我下个月被辞退了，但是我在公司已经工作了两年，这种情况对我有什么补偿金吗？
当天加班超过三小时单位算违法吗？如果因为此原因主动要求解除劳动合同可以要求补偿金吗？
公司有时需要我们加班，超过三小时那种，加班费也照《劳法》相关规定支付了。本人不愿意加班，但是手里工作没人接手，不做完会造成单位经济损失，所以在单位未强迫的情况下产生加班超过三小时。这种情况下是否能以超过《劳法》规定的加班时间为依据提出解除劳动合同并要求补偿金?
我在一家饲料厂工作快7年了,想跟公司公司解除合同并申请经济补偿金,哪位律师帮我看看以下列理由解除是不是行得通.1,近来每天工作都有12个小时,1周就休息1天,但加班费公司到是按时计算的;2,进厂7年公司没有安排过体检,饲料厂灰尘比较大,还经常接触到一些药物,工作岗位边上有三台电脑和一个大的电气控制柜,里面有大量以万根计
尊敬的律师您好！我是一个在广州打工的农民工，在公司干了快四年了，现在合同马上就到期了，到期时间是2011年1月1日。 我问过公司 公司说不续签就算是辞职，这样对吗？如果我不续签的话，公司是不是应该给我相应的补偿。另外公司一直也没给我交社会保险，麻烦您帮我分析一下，我该怎么办。谢谢您！
合同到期，如果是我不愿意给公司续签合同可以找公司要补偿金吗？
12月31日合同到期，公司强行要求我向某人道歉，所以我就不打算跟公司续签合同了，这种情况可以找公司要补偿金吗？
我现在的储运部地址在宝山区山连路 但是下个月就要搬迁到闵行区 考虑到今后上班路程较远 不打算到闵行上班 我是1997年11月27日在这家公司开始任职的 1998年的11月26日 我又续签了三年合同 也就是说 我离三年的合同期还没到 如果这样的话我是否能够得到相应的赔偿
公司要从广州搬迁到东莞，但是员工不想去公司就降员工工资，请问这个可以告他吗？如果不去会有补偿吗？
公司要从广州搬迁到东莞，但是员工不想去公司就降员工工资，请问这个可以告他吗？如果不去会有补偿吗？ 现在公司以办公室改建为由，给员工放假，请问怎么弄
公司要从广州搬迁到东莞，但是员工不想去公司就降员工工资，请问这个可以告他吗？如果不去会有补偿吗？
公司要从广州搬迁到东莞，但是员工不想去公司就降员工工资，请问这个可以告他吗？如果不去会有补偿吗？ 现在公司以办公室扩建为由，给员工放假，但是又不辞退你，假后说你可以照常上班，但是薪资情况会变化，该怎么弄？
我爸爸在一家建筑公司的承包的包工头下做建筑工人,被因为同事和公司的问题造成工伤,他在提升物料机上泻材料的, 开机器的人员以为上面没人就直接开机器下降造成我爸9根肋骨骨折! 这样的事情我就拿工伤的赔偿就好了吗? 这和交通事故一样 的啊! 公司同时也是第三方肇事者的吗 ? 谢谢 各位律师 ! 打
