学校这学期没有找我谈话就停掉我的工作，停发我的工资，学校的这种做法合法吗？我该怎么做？

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提问人：1033588033
提问时间：2015-09-23

我是一名江西新余的中西餐咖啡厅的厨部厨师领班,因本月14号晚在上班期间收尾时无意我是一名中西餐咖啡厅的厨部厨师领班,因本月14号晚在上班期间收尾时无意将一位大姐脸部靠近鼻梁边滑了一道口子当时就主动陪同到医院治疗目前还在医院观察,因当时是上班时间又是突发事件,当时身上没有那么多现金就先在收银台拿了1400元现金后

黄鹏伟已关闭 2014-08-18 回复(0)

在公司工作快9年了没有合同，工资卡，只有录的考勤表和老板要工资的谈话录像

在公司工作快9年了没有合同，工资卡，只有录的考勤表和老板要工资的谈话录像，有指纹打卡记录不过在打卡机里，能做为证剧吗？

ask20150826b3k 已过期 2015-08-27 回复(7)

工作不够半年打离职最后一个月工资没有合法么？前提是两个月前就说好了

工作不够半年打离职最后一个月工资没有合法么？前提是两个月前就说好了，找到人顶替位置就可以，可是找到人了，他就说最后一个月没工资

ask20150827xl1 已过期 2015-08-27 回复(1)

工作不够半年，要走，最后一个月没有工资，合法么？

ask20150827xl1 已过期 2015-08-27 回复(1)

你好，我在兖州干厨师，没有合同，老板不发工资，像这种事情怎么

你好，我在兖州干厨师，没有合同，老板不发工资，像这种事情怎么样解决呀

ask20150829wmk 已关闭 2015-08-29 回复(0)

公司领导找我谈话各种理由说我工作不好，没有积极性，要给我降工资

公司领导找我谈话各种理由说我工作不好，没有积极性，要给我降工资，请问这是变相辞退嘛，我该如何应对，

ask20150904nmh 已关闭 2015-09-04 回复(0)

流产假期间造成工作损失是否由本人负责？公司在没有任何通知的情况下扣除本人当月工资是否合法？

事情是这样的，我是公司的一名人事人员，负责社保购买，薪酬核算等等工作。因为其它原因，不小心流产。在流产休假期间，收到一封公司发来的社保造成的损失费用4000多元，因为公司催促我回复，我大致看了下邮件，有几个人的社保是外地的同事负责的，也算到了我这边，所以对该邮件我也做出了回应本人承担1000多元的费用，但是

蛮蛮123 已过期 2015-09-10 回复(3)

在棋牌室工作，一般这种地方都没有劳动合同的，如果老板经常以莫名其妙的理由来扣除员工的工资

在棋牌室工作，一般这种地方都没有劳动合同的，如果老板经常以莫名其妙的理由来扣除员工的工资，比如忘记给客人拿纸巾了等等…会扣几十块。或是因为自己负责的一些事情没有完全做好，比如对讲机突然没电了，但因为没有提示所以没来得及充电，但是对于公司来说没有一点点损失，老板却说要扣二十块，问为什么？他就说你负责的

ask2015091202q 已过期 2015-09-12 回复(1)

没有签合同，工作了五个月两个月没发工资，应该怎么处理？

我们刚进公司的时候说合同以后会签的，但是一直没有签，现在拖欠了全公司两个月工资，加上以前离职的同事也没有拿到工资，现在公司一直就是以下周发为借口，而且现在公司处于负债的情况下，每天都有人来公司问债，他们已经起诉公司了，我想问下如果我们去劳动局举报能拿到工资吗，我们的证据全部已经收集好，需要一些什么步