您好，我想咨询一下，签了劳动法，但还没有成正式员工，在三个月试用期能辞职吗？

在面试的时候就签了劳动法，但公司说还要试用三个月的，在过程中我发现这里不适合我，我要辞职老板不让，请问我可以辞职吗？

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提问人：fux88
提问时间：2015-09-23

您好我想咨询下关于员工辞职扣钱的事，开始来用人单位上班，没有让员工签约劳动合同法的要求，辞职是提前十5天申请的，过后批准走人，可是等到发工资时居然扣我3百。还有每个月另加的2百元也没给我，说是想给我就给。还有上次请假因为到点没能及时赶到误了10分钟就按请假算扣了我1天的钱。我想质询下律师按照劳动合同法这些

短信用户已过期 2014-03-28 回复(5)

您好！我想咨询一下，员工在试用期，没有签订劳动合同。意外受伤

您好！我想咨询一下，员工在试用期，没有签订劳动合同。意外受伤，因家属报警，导致单位不愿承担责任和义务的情况下，其家属应该怎么办？

ask20150613k40 已过期 2015-06-13 回复(3)

您好，我想咨询一下，员工在试用期，没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤)

您好，我想咨询一下，员工在试用期，没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤)，该单位是否应该负责？因其家属报警，导致该单位对受伤员工不闻不问，在这种情况下我们应该怎么办？谢谢

ask20150613k40 已过期 2015-06-13 回复(4)

您好，我想咨询一下，就是我劳动合同上写的是试用期三个月，但是今天辞职

您好，我想咨询一下，就是我劳动合同上写的是试用期三个月，但是今天辞职，他说试用期是一个月，也没有书面协议，然后说辞职要提前一个月，但劳动合同上写的是三个月，还说急辞就扣一个月工资，请问这个是符合劳动合同法么？

ask20150720b8a 已过期 2015-07-20 回复(1)

我想咨询下，关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议，并在试用期没有缴纳社保

我想咨询下，关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议，并在试用期没有缴纳社保，然后我提出辞职，第二天就没去上班，过了两天去做交接，现在一个月了但是他们不发我试用期工资，协商无果，想请问下我是否可以申请劳动仲裁，谢谢您

ask20150728ang 已关闭 2015-07-28 回复(0)

你好，我们公司要搬迁我不想过去而辞职，这三个月我是实习员工还没有正式签合同，入职交了押金

你好，我们公司要搬迁我不想过去而辞职，这三个月我是实习员工还没有正式签合同，入职交了押金。当时应聘他们有讲过要做满一年才可以退押金，问题是公司临时通知我们要搬迁的。这样的情况，我们可以获得赔偿吗？押金能不能退还。

ask20150825zog 已关闭 2015-08-25 回复(0)

您好！我想问一下，在公司试用期间，公司和员工签订保密协议，签的时候公司没有盖章签字

您好！我想问一下，在公司试用期间，公司和员工签订保密协议，签的时候公司没有盖章签字，要求我们签字，后来协议都在公司手里，没有给到我们员工，这样的保密协议有法律效力吗？

ask20150829rnj 已过期 2015-08-29 回复(4)

您好，我想咨询一下，我试用期是三个月，三个月都没有签合同，然后开始谈转正没有谈好

您好，我想咨询一下，我试用期是三个月，三个月都没有签合同，然后开始谈转正没有谈好，公司就让我不要去了，后来我要求公司给我交保险，公司才在我走的时候和我补签了一份合同，然后我就申请了劳动仲裁，要求公司赔偿两个月的工资，并提交了补签的合同，三个月的工资条，作为证据！我想问一下马上开庭了胜率有多大，还需要

ask20150909d0p 已过期 2015-09-09 回复(1)

您好!我想咨询一下我离婚时男方以我没有经济能力夺走了三个孩子抚养权

您好!我想咨询一下我离婚时男方以我没有经济能力夺走了三个孩子抚养权，但我现在想再婚但要求有生育能力，请这我已结扎但现在这种情况可合法申请复通手术

ask20150920gx8 已关闭 2015-09-20 回复(0)

您好!我想咨询一下我离婚时男方以我没有经济能力夺走了三个孩子抚养权

您好!我想咨询一下我离婚时男方以我没有经济能力夺走了三个孩子抚养权，但我现在想再婚但要求有生育能力，请这我已结扎但现在这种情况可合法申请

ask20150920gx8 已关闭 2015-09-20 回复(0)