合同纠纷
您好我想咨询下关于员工辞职扣钱的事，开始来用人单位上班，没有让员工签约劳动合同法的要求
您好我想咨询下关于员工辞职扣钱的事，开始来用人单位上班，没有让员工签约劳动合同法的要求 您好我想咨询下关于员工辞职扣钱的事，开始来用人单位上班，没有让员工签约劳动合同法的要求，辞职是提前十5天申请的，过后批准走人，可是等到发工资时居然扣我3百。还有每个月另加的2百元也没给我，说是想给我就给。还有上次请假因为到点没能及时赶到误了10分钟就按请假算扣了我1天的钱。我想质询下律师按照劳动合同法这些钱就应该扣吗？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（江苏－淮安）
提问时间：2014-03-28 10:00
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提问时间：2014-03-28 10:00
已有5位律师回答了该问题
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不合理，向劳动部门投诉。
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如果未签劳动合同的，你可以申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资、经济补偿及克扣的工资及赔偿
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你好，单位行为违法的，可以要求返还。
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向劳动部门投诉。
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你好，可向劳动部门投诉或仲裁维权
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